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培ってきた整備技術を活かし、
将来の右腕として
ステップアップしませんか！
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自動車整備士の経験を5年以上お持ちのあなたへ。
これからは現場の実務だけでなく、フロント業務やメンバーの管理・育成など、当社の組織を支える「中心メンバー」として活躍していただきたいと考えています。
国内大手メーカー系の安定した受注基盤があるため、無理な詰め込みはせず18時には全員で完全撤収するのが当社のルール。
残業ばかりの働き方から卒業し、腰を据えてキャリアアップに挑戦できる環境です。
◆今回の募集のポイント
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✅バランスよく働ける
実務2割、フロント業務5割、マネジメント3割の比率！整備士経験を活かしながら、業務の幅を広げていけます。
✅将来の右腕候補
ベテランのフロント担当者からの業務引き継ぎ、代表のサポートなど、経営に近い部分に携われます。
✅18:00完全撤収
役職候補であってもダラダラ残業はなし。全員で協力して業務を進め、定時に帰るのがルールです。
◆お任せする業務
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3〜4名程度の整備スタッフが在籍する部門にて、以下のフロント・マネジメント・実務を担当します。
●フロント業務（約5割）
受付や見積もり作成、部品の在庫管理や部品発注業務を担当します。一般顧客4割、法人顧客6割。
現在フロント業務を担当しているベテラン社員が時間をかけて丁寧に引き継ぎを行いますので、初めての方でもご安心ください。
●マネジメント・指導（約3割）
若手スタッフの作業進捗管理や、技術指導・育成をお任せします。
●整備実務・その他（約2割）
最新車両や最上級モデルの整備、難易度の高い修理など。積載車を運転しての引き取り・納車業務も行います。
◆入社後の流れ
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まずは当社の仕事の流れを知っていただくことからスタート。
その後、代表が担当している一部業務、またフロント担当者からの引き継ぎを数ヶ月かけて計画的に行います。
現場の若手スタッフ（20代後半など）は素直で車好きのメンバーばかり。あなたの培ってきた知識や安全意識を、彼らに伝えていってください。
◆目標は『18時に完全撤収』
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仕事が終わったら、ダラダラ残業する文化はありません。
「自分の仕事だけ終わればいい」という人もおらず、手が空いた人が自然に周囲を手伝い、全員で協力しながら18時までに終わらせる。
そんな空気が根付いています。
仕事が終わったら家で家族との時間を楽しんだり、友人と食事へ行ったり、趣味の車をいじったり…
車の仕事をしながら、“普通の暮らし”も大切にできる環境です。
◆現場の意見が会社をつくる
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代表との距離が近く、現場の意見をすぐに汲み取ることを大事にしています。
例えばあるスタッフが「作業が重なって残業になりそう」と相談した際は、すぐに他のスタッフへ業務を分担するなど、柔軟に対応してきました。
月に一度の行っているランチミーティングでは、売上や業務の振り返りはもちろん、現場の改善点をみんなでざっくばらんに話し合うなど、目標達成に向けて全員が同じ方向に向かっています。
あなたの知識や経験は、より良い会社づくりに必要不可欠！この一丸となったチームで様々な意見を交わしながら、お客様もスタッフも笑顔になれる場所をつくっていきましょう。
【必須条件】
◆2級整備士資格をお持ちの方
◆自動車整備の経験が5年以上ある方
◆フロント業務の経験（受付・見積もり等）がある方
◆積載車の運転ができる方（要・中型免許等）
【歓迎条件】
◆部品の在庫管理、および部品発注業務の経験がある方
◆若手やメンバーの指導・マネジメントに挑戦したい方
【例えばこんな方に】
◆整備士の経験を活かし、フロント業務やマネジメントへ挑戦したい方
◆プライベートも大事にできる環境でキャリアを築きたい方
◆腰を据えて車の仕事に関わっていきたい方
◆代表の隣で経営を学んでいきたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00（休憩1時間）
✅18時完全撤収を基本としています。繁忙期以外、ほとんど残業なし！月の残業時間は5時間以内です。
作業が早く終われば早上がりすることも。生活リズムを整えながら働けます！
・完全週休2日制（基本土日休み）
※祝日のある月は変動する場合あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（申請が通りやすく、希望通りに取得しやすい環境です！）
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
車通勤OK（駐車場あり）★JR仙石線 「福田町駅」より徒歩20分程度
基本給：月給 30万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上決定します
※固定残業代なし。残業が発生した場合は残業代を別途全額支給いたします
✅各種手当充実！
・昇給年1回
・家族手当
・職務手当
【福利厚生】
・昇給年1回
・交通費支給（規定）
・マイカー通勤OK
・制服貸与
・研修制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
20代〜60代まで幅広い世代が活躍中。
車という共通の趣味があるからこそとても仲が良く、いつも車の話や、プライベートの話、雑談などで盛り上がっています！
気さくな仲間たちで、困った時には助け合えるあたたかい関係性。あなたの入社もみんな心待ちにしています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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