部品をひたすら組み立てては、ラインに流す毎日。
「自分じゃなくてもいいんじゃないか」
そんな想いを、どこかで抱えていませんか。
技術はあるのに、手応えがない。
もしそうなら、私たちの出番です。
私たちイワキテックが手がけるのは、大型船舶の巨大な屋根「ハッチカバー」。
15ｍ×15mの巨大な鋼鉄のフタは、奈良・東大寺の大仏様とほぼ同じ高さです。
一つとして同じものがない、一品一様のモノづくり。
世界最大級のスケールであなたのスキルを存分に発揮し、自らの手で完結させる圧倒的なやりがいがここにあります。
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【 仕事内容 】
設計図をもとに鋼板を加工・組み立てて、船用ハッチカバーなどの大型製品を作り上げるお仕事です。
◆具体的な業務内容
・鋼板の加工
・組立、溶接
・艤装品（ぎそうひん）の取り付け
・クレーン操作
★ポイント
これまでに培った技術や知識を活かし、将来的にはチームの要として周囲を引っ張っていく役割を期待しています。フォロー体制が抜群なので、中途入社の方も安心して新たなスタートを切れる職場です。
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【 1日のスケジュール（例） 】
・08:00 出社、始業前点検
・08:30 各部材名の記入
・10:10 クレーンで配材
※午前・午後に10分休憩あり
・12:00 ランチ
会社でお弁当を注文できます！
・13:00 部材位置決め（仮止め作業など）
・17:00 退社
＜ 夜勤は一切ありません！ ＞
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ここがPOINT
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★強固な取引基盤がもたらす安定性
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国内トップクラスの造船メーカーが主要取引先であり、揺るぎない経営基盤があります。
さらに、大型造船所クラスの生産設備を自社で備え、一貫体制で製造できる圧倒的な対応力が強み。
社会インフラを支え続ける、極めて貢献度の高いモノづくりです。
★造船業ならではの特別な瞬間
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製品が完成し、ハッチカバーが取り付けられた船が海へと送り出される《進水式》に参加できます。目の前で巨大な船が海へと滑り出していく光景は圧巻の一言。
自らの仕事のダイナミズムを肌で感じられる、かけがえのない瞬間です。
★資格取得支援が充実
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溶接・クレーン・玉掛けの資格をお持ちでない方は、入社後に取得可能です。
手厚い支援制度があるため、これまでの経験をベースにさらにスキルの幅を広げ、技術者としてステップアップしたい方にピッタリです。
★チーム・働く環境
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製造部門では、5〜6名のチーム体制で製造しています。一人で黙々と作業を進めるのではなく、メンバー同士が常にお互いを気にかけながら進める環境です。
もし遅れが出そうな工程があれば、周囲が気づいて「そこカバーするよ！」と自然に声を掛け合う温かい風土が根付いています。
会社を挙げて休暇が取りやすい環境づくりも推進しており、2027年4月より年間休日が110日から120日に拡大！さらに働きやすい環境へ進化します。
社員の平均勤続年数は17.6年。腰を据えて長く安定して働ける職場です。
【 対象となる方 】
■ 学歴不問（第二新卒歓迎！）
☆自動車、金属、機械など、何かしらの工場・製造経験（ライン作業やマシニング、簡単な組立など）が少しでもあれば大歓迎です！
🔽歓迎経験・資格 ※必須ではありません
・造船業または関連業、大型設備の製造経験
・フォークリフト運転技能講習 修了
・玉掛け技能講習
・クレーンデリック運転士技能講習
【 こんな方にも向いています 】
◎手応えのある大きなモノづくりがしたい方
◎溶接や工場での組立、加工経験がある方
◎チームで協力して形にするのが好きな方
◎資格を得て、更に技術を高めたい方
◎基盤の安定した企業で長く働きたい方
◎住み慣れた地域で腰を据えたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
🔽1年単位の変形労働時間制
8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
■平均残業時間：17時間 (2025年実績)
🔽2027/4/1～年間休日120日に拡大!
（現在：年間休日110日）
■日曜/祝日
■その他(会社カレンダーによる)
【休暇制度】
■有給休暇：入社半年後10日付与
└最高付与日数20日
■GW休暇：4日
■年末年始休暇：8日
（2024年実績）
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
因島土生港（通勤船あり）から、ゆめしま街道・岩城橋を経由して35分程度
基本給：月給 22万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■残業手当あり：別途支給
■昇給あり：年1回(4月)
■賞与あり：年3回（4ヶ月分支給/2025年実績)
【福利厚生】
■評価制度
└年1回の人事考課(2月)
■通勤手当
└規定支給（月5万円上限）
■独身寮あり（個別相談可能）
■役職手当
■家族手当
■ファミリーフェスタ
├社員のご家族の方を対象とした、日頃の感謝を込めたイベント。
└その他、各事業所で地域のイベントにも参加します。
■社員食堂・食事補助
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■ストックオプション
■退職金：あり
■定年制：あり（60歳）
■再雇用制度：あり（上限65歳）
■無料駐車場あり
■マイカー通勤OK
■自転車通勤OK(全従業員利用可)
周辺の島々出身の穏やかで優しいメンバーが集まっています。上下関係なく何でもフランクに話せる風通しの良さが自慢。プライベートでの釣りやサイクリング、家族を招く社内イベントなどもあり、和気あいあいとした職場です。【本社84名、因島47名、向島5名在籍】
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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