・働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いて
おります。
「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」４つ星
「健康経営推進企業」
「ユースエール企業」（若者が働きやすい職場）
「女性活躍推進企業」大賞 ・ 「将来世代応援企業賞」受賞
・ＩＣＴ機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は
簡単でレクチャーもします。障害者支援が初めての方でも安心。
教育の仕組みやＯＪＴ等々教育の部分も充実しています。
・お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に
４つの相談窓口を設けております。
・北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても
清潔感がある職場です。
・子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実して
います。
あり
職務給制度の内容
職務・経験年数・人事考課等により俸給表から決定します。
同一労働同一賃金に基づいたキャリアパスがあり、希望とスキルに
応じてキャリアアップ出来る仕組みです。
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護等による退職者への再雇用支援制度あり。
制度を利用された方には優先的に求人情報を提供します。
【福利厚生一覧】＊事業所により内容が異なる場合があります。面
接時ご確認下さい。
〇休暇
・有給休暇（半日から取得可能）・特別休暇・育児休業・介護休業
・育児休暇・介護休暇、看護休暇・育児介護に関わる時短勤務制度
〇手当
・住宅手当・通勤手当・夜勤手当・職直手当・オンコール手当・資
格手当・役職手当・役割手当・健康保険出産手当金
〇お祝金
・資格取得お祝金・リクルート助成金・永年勤続表彰
・幸せ一時金
研修制度の内容
〇キャリアパス応援制度
・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制
度・特別貢献賞与
〇キャリア形成支援
・普賢学園人事考課・成長応援システム（略称：Ｙ－
ＺＡＰ）・事業所内研修・法人研修制度
〇相談サポート
・よろず相談所
・２４時間電話健康相談
・介護相談ホットライン
・メンタルケアケアカウンセリング
・結婚・出産・育児・介護等による退職者への再雇用支援制度
〇休暇
・有給休暇（半日から取得可能）・特別休暇
・育児休業・介護休業・育児休暇・介護休暇、看護休暇
・育児介護に関わる時短勤務制度
働きやすい、働きがいのある職場に力を入れてます☆
Ｎピカ４つ星、健康経営推進企業、女性活躍推進企業
、 将来世代応援企業 等
