キョーリンセイヤクグループコウジョウカブシキガイシャ
シガコウジョウ
キョーリン製薬グループ工場株式会社 滋賀工場
〒528-0061
滋賀県甲賀市水口町笹が丘１番地４
https://www.kyorin-gfc.co.jp/
正社員以外
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
医薬品の包装及び付帯業務
・医薬品の包装作業
・包装機械に医薬品や包装材料の投入
・包装後の欠けや異物混入がないか目視検査
・パッケージとなる箱の組み立て
・個装箱を段ボール箱へ詰め込み
【変更範囲】変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
スタッフ社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況
・会社の経営状況 ・能力、勤務成績、勤務態度 等
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒528-0061
滋賀県甲賀市水口町笹が丘１番地４
最寄り駅
ＪＲ草津線三雲駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医薬品製造工場での業務経験
191,700円〜241,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜240,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時25分〜17時00分
就業時間２
6時00分〜14時35分
就業時間３
12時15分〜20時50分
就業時間に関する特記事項
生産スケジュールに合わせて時差勤務を実施することがあります。
時差勤務は１３パターンあります。そのうち６時～１４時３５分、
１２時１５分～２０時５０分の２パターンを実施することが多いで
す。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注増大／集中、納期の逼迫等のときは、年６回を限度とし
て１ヶ月７５時間まで、１年６００時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休日（８月に２日間）
年末年始（１２月２９日から１月４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
２０２３年に創業１００年を迎えた杏林製薬株式会社（東証プライ
ム市場上場）のグループ企業です。
高品質な医藁品を安定的に供給し、人々の健康に賃献しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒528-0061
滋賀県甲賀市水口町笹が丘１番地４
最寄り駅
ＪＲ草津線三雲駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒528-0061
滋賀県甲賀市水口町笹が丘１番地４
課係名、役職名
ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業は
お断り
担当者
管理部 庶務課長 甲斐（カイ）
ＦＡＸ
0748-62-9281
Ｅメール
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下
さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちキョーリン製薬グループ工場株式会社は、「キョーリンは生
命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行しま
す」というキョーリン製薬グループ共通の企業理念の下、キョーリ
ン製薬グループで販売している「医療用医薬品（新薬、ジェネリッ
ク医薬品）及び一般用医薬品」の製造、並びに同グループで開発し
ている「治験薬」製造に関する経験を活かし、医薬品の製造を受託
しています。
幅広いニーズに、真摯にきめ細かく対応することで、国内外のお客
様から信頼される会社を目指しています。
私たちの仕事が、患者さんの健康に貢献しています。
生命（いのち）に直結する医薬品をつくることが、医療用医薬品製
造工場で働く人の使命であり、やりがいです。
薬を製造するという人々の健康に貢献でき、やりがいのある仕事を
一緒にしませんか。
滋賀工場は国内外の企業から認められた綺麗で働き易い職場です。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
代表的な支店・営業所・工場等２
能代工場
代表的な支店・営業所・工場等３
井波工場
関連会社１
杏林製薬株式会社
関連会社２
キョーリンリメディオ株式会社
あり
復職制度の内容
結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、看護・介護、ボランティ
アおよび留学を理由として退職する雇用期間の定めのない社員が、
将来就職が可能となったときに優先して採用する。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
安全衛生研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
