試用期間あり
ライフステージに寄り添う、働きやすさ重視の職場です。
子育て中の方も安心して働けるよう、柔軟な勤務体制や各種サポートを整えています。
「無理なく続けられる」「長く働ける」そんな環境づくりを大切にしています。
・介護医療院でのケアマネ業務主体です。
入職お祝い金として、10万円を支給します。
【入職お祝い金についての注意事項】
1）直接応募に限ります。（対象期間：令和8年9月まで）
2）入職お祝い金は、勤務形態・勤務条件により支給額が異なります。
3）支給には「6ヶ月以上の勤務」および「支給日までの在籍」が条件となります。
※詳細につきましては、面接時またはお問い合わせ時にご説明いたします。
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 未経験OK
未経験OK
経験者歓迎
転勤なし
湯河原中央温泉病院
神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-11-2（最寄駅：湯河原駅より徒歩15分）
マイカー通勤も可能です。
職員用駐車場は車が月1,000円・バイクが月500円と経済的。
◇ 転勤なし
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
日勤・8：00～17：00
早番・7：00～16：00
遅番・10：00～19：00
夜勤・16：00～翌9：00
月給 246,300円 ～ （※想定年収 3,639,600円 ～ ）
調整手当：14,300円
職務手当：6,000円
夜勤手当：40,000円（1回10,000円×4回）
皆勤手当：5,000円
ベースアップ手当：10,000円
※ベースアップ手当は増額の可能性があります。
・賞与年2回（6月・12月、前年実績4カ月）
・昇給年1回（4月）
・超過勤務手当
・通勤手当(車通勤可)
・上記月給は月4回の夜勤手当含んだもの
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
4週8休制
・年間休日110～113日
※シフト制／月9～10日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・介護休暇
・慶事休暇
・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日）
※有給は1時間単位で取得OK
◇ 夏季休暇（3日：支給条件有り）
◇ 年末年始休暇（5日）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
ライフイベントを経ても、長く働ける環境を整えています。
・産前産後・育児休暇
・育児短時間勤務制度
・子の看護休暇
・保育料の補助あり
・有給は1時間単位で取得OK(条件有り)
・健康診断
ご家庭の事情に応じて可能な限り柔軟に対応いたします。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
