・嘱託職員として採用後、月額給与を支給しながら、雇用期間
６ケ月を限度として大型第１種免許を取得していただきます。
当協会が用意する取得費用の助成制度を利用して取得するか、
自費で取得するかを選択します。
免許取得後は翌月１日付けで正社員に採用します。
・嘱託職員時は残業及び時間外労働はありません。
・免許取得後５年を超えて在職すると、費用の返済は全額免除
されます。また、正社員採用後、牽引第１種免許の取得にかかる
費用を当協会が助成する制度も利用できます。
・面接、体力テストは何れも同日に行います。体力テストが
できる服装（トレーナー、運動靴）を準備してください。
＊正社員登用後の労働条件は一部、変更となります。
・退職金制度あり（勤続３年以上）
・企業年金あり
・昇給あり（年１回）など。詳細は面接時に説明あり。
