雇用形態：正社員
職種：建設コンサルタント、土木建設コンサルタント、土木構造設計
国や自治体からの依頼を受けて、
幅広い社会インフラ整備・まちづくりに
関われるお仕事です！
調査・計画・設計・施工管理、点検や
メンテナンス計画の策定など
建設コンサルタントの仕事は多岐に渡りますが
業界未経験でもしっかりとサポートします。
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✅ 創業66年の老舗建設コンサルタント企業
✅ 東証スタンダード上場
✅ 賞与4.5ヶ月分を支給
✅ 年間休日124日
✅ 完全週休2日制（土日祝）
✅ ノー残業デーあり
✅ 住宅手当2.5万〜4万円
✅ 資格手当あり
✅ 官公庁案件が中心
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【具体的な仕事内容】
お任せするのは、道路・橋梁・河川・上下水道
などに関する建設プロジェクトです。
当社には20の専門部署があり、
国や自治体などから依頼を受けたら
プロジェクトごとに各部署から人が集まり
チームを組成して取り組みます。
【入社後まず担当する仕事】
未経験の方に、いきなり難しい設計を
一人で任せることはありません。
1:1でサポートするOJT制度があり、
入社後1年程度は、先輩の打ち合わせ同行
などを通して業務全体を学んでいきます。
✅ 現地調査の同行（道路や河川、施設の状況確認）
✅ 調査データの整理
✅ 報告書や提案資料の作成補助
✅ 図面の修正や作成補助
✅ 国や自治体などとの打ち合わせ資料の準備
【2年目から担当する仕事】
ご経験有無によって期間は前後しますが、
一連の業務に不安がなくなったら少しずつ
以下も担当していきます。
✅ インフラ整備の計画立案
✅ CADを使った図面作成
✅ 安全性や使いやすさを考えた設計検討
✅ 点検やメンテナンス計画の策定
✅ お客様との打ち合わせへの参加
〜プロジェクト全体の流れ〜
✅ 現地を見て状況を確認する
✅ 必要な情報を集めて整理する
✅ どのような計画や設計が必要かを考える
✅ 図面や資料にまとめる
✅ 国や自治体など、社内メンバーと
打ち合わせしながら進める
【1日の仕事イメージ】
プロジェクトのフェーズや任される分野に
よって異なりますが、
たとえば、ある1日はこんな流れです。
✅ 午前：
社内で資料作成、図面修正、調査結果の整理
✅ 昼～午後：
現地調査やお客様との打ち合わせ
✅ 夕方：
社内で内容をまとめ、次回に向けた準備
【この仕事のやりがい】
自分が関わった計画や設計が、
道路や施設、まちづくりとして実際に
形になることが大きなやりがいです。
「社会の役に立つ仕事がしたい」
「専門知識を身につけて長く働きたい」
そんな方に向いています。
【未経験でも始めやすい理由】
入社後数年間は、仕事に必要な知識や流れを
基礎から学ぶ期間がしっかりとあります。
建設業界未経験から入社したメンバーもいて
安心！各拠点に配属後は、先輩社員に
つきながら、専門用語や仕事の進め方、
図面や資料の見方などを一つずつ
覚えていきます。
技術士やRCCMの資格取得研修も行っており
毎年2-3名の社員が技術士の資格取得を
実現しています。
わからないことを相談しやすく、
長い目で育てる風土があるため、
業界未経験の方も安心してスタートできます。
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社員インタビュー
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✅入社6年目 31歳 女性 出版業から転職
『「まちづくりがしたい」
その想いを実現しています。』
私が所属する水工部は、
河川・護岸工事や山の砂防施設などを
手がける部署ですが、この他にも
さまざまな依頼がやってきます。
まちづくりに関わる案件も多く、
住民の方を集めてワークショップを開催し、
「どんなまちにしていきたいか」
ディスカッションし計画を進めています。
やる気次第で挑戦できる。
自分で考え、創り出していく。
それを会社や上司が後押ししてくれる。
まさに、
やりがいのある仕事と、働きやすい職場です！
⭐社会インフラを支える技術者へ
【応募条件】
✅35歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
【こんな方を歓迎します】
・決められた手順だけでなく
自ら考え仕事を生み出したい方
・数学や物理の知識を活かし
社会貢献を実感したい方
・現場経験を活かし
上流工程の設計に挑戦したい方
【歓迎するスキル】
・CADの使用経験や知識
・建設現場での実務経験
・理系分野での学習経験
年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方
（例外事由3号のイ：
長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
✅勤務時間
・9:00～17:30
・実働7時間30分
・休憩1時間
✅残業について
・月平均30時間程度
・残業代は全額支給
・毎週水曜はノー残業DAY
⭐年間休日124日。土日祝休みで、
プライベートの時間も大切にできる環境です。
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✅ 休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・創立記念日（8/29）
・慶弔休暇
・その他特別休暇（赴任休暇等）
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✅ 休暇の実態
・有給休暇（10日～20日）
・計画的に取得できる環境です
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⭐ 土日祝が固定休のため、家族や友人との
予定が立てやすい環境です。
⭐ 年間休日124日を確保し、仕事と
プライベートのメリハリを大切にできます。
〒1510073東京都渋谷区笹塚１―６２―１１ ＫＥＣビル
京王線・京王新線「笹塚駅」から徒歩約5分
基本給：月給 26万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
⭐ 安定した賞与実績と充実した手当で、
腰を据えて働ける環境です。
✅ 給与詳細
・月給 26万5000円
・一律住宅手当（2.5万円〜4万円）
を含みます
✅ 賞与
・年2回支給
・支給実績：4.5ヶ月分
（令和7年度計画）
✅ 諸手当
・資格手当
・通勤手当
（社内規定にて支給）
✅ 昇給
・あり
（12月・昨年実績）
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✅ 管理職給与
・月給 45万円 〜 66万円
（年齢・経験・職務経歴・資格等を
考慮し総合的に判断いたします）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
✅ 469万円／30歳／入社7年
┗月給28.8万円+賞与2回
✅ 746万円／40歳／入社15年
┗月給45万円+賞与2回
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅退職金
・退職金制度あり
・企業年金基金加入
✅社会保険
・雇用・労災・健康・厚生年金完備
✅健康・リフレッシュ
・保養所（山中湖）利用可
・健康診断実施
⭐技術者として成長できる環境
・専門知識を持つ先輩社員が在籍
・未経験案件でも挑戦を推奨する体制
・業務上の疑問を相談しやすい風土
【応募後の流れ】
1.応募エントリー
（最新のレジュメを送付ください）
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2.1次面接
（各拠点もしくはオンラインにて実施します）
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3.2次面接
（東京本社にて役員が実施）
※東京以外は、東北・関西・九州など拠点で実施。
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4.内定
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5.入社
▶ 面接・選考について
・面接日や入社日は相談可能です
・在職中の方もぜひご相談ください
・書類選考通過者へ7営業日以内に
ご連絡を差し上げます
▶ 採用HP
株式会社協和コンサルタンツ
https://www.kyowa-c.co.jp/recruit_menu.html
