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┗■ 【技術責任者候補】原発1基分の開発へ挑む再エネ企業◎年収800万～
エネグローバルは、太陽光発電所の 企画・建設・保守・運用 を一貫して手がけ、再生可能エネルギーの力で 持続可能な社会の実現 を目指す 「再エネデベロッパー」 です。累計開発規模は200MW超と業界トップクラスの実績を誇り、2022年からは 営農型太陽光発電 にも着手、農業と発電の両立実現するため、挑戦を続けています。
私たちは、すべてのプロジェクトにおいて、ゼロベースで最適な発電システムを設計・提供し、地域や環境に最適化したソリューションを追求しています。
気候変動という地球規模の課題に真正面から向き合い、次世代のエネルギーシステムを創造し続けます。
■募集背景
太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、案件管理、技術指導、マネジメントを担うポジションです。経営的視点をもって組織全体の技術力・収益力を引き上げていただくことをお任せします。
※(グループ会社)EGエンジニアリング株式会社への出向の可能性があります。
■業務内容
エンジニアリングの責任者として、現場を統括しながら事業収益の最大化と組織力強化を推進していただきます。
(１)建設部門の統括マネジメント
(２)技術力の底上げ・人材育成
(３)経営視点での案件判断
(４)DX・業務改善の推進
(５)重要トラブル対応・対外交渉
(６)ステークホルダーとの関係構築
■開発エリア
茨城、千葉、埼玉、群馬、福島 等
■仕事の魅力
一気通貫モデルだからこそ実現できる「事業を動かす手応え」
当社グループは、
発電所の開発 → 設計・施工（EPC） → 運営・保守 → 農業事業 → 海外との資材・商流までを自社グループ内で完結させる、再生可能エネルギー分野でも希少な事業体制を構築しています。
そのため本ポジションでは、単なる施工管理や技術責任者に留まらず、
どの案件を取るべきかという事業判断、自社リソースを踏まえた収益構造の設計、開発・EPC・運営の全体最適を見据えた技術戦略の立案など、現場の延長線ではなく“事業そのもの”に関わる意思決定を担っていただきます。
【必須】
・施工管理のご経験（土木、建設、設備いずれも可）
・マネジメントのご経験
【歓迎】
・プレイヤーとしての能力だけでなく、「チームの成果」に責任を持ち、組織の未来に興味を持てる「経営者意識」をお持ちの方
・有資格者（電気技術士/電気工事士/1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士）
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
標準労働時間：1日あたり8時間
休憩時間：1時間
フレックスタイム制度有：コアタイム：10:00～15:00
※社員の平均的な労働時間帯（定時）は9:00～18:00となります。
・土曜日・日曜日・祝日
・年末年始休暇(12月30日～1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
・年次有給休暇
L初年度17日
・リフレッシュ休暇
L4年に1度 連続した5日付与
※出向があります
出向先企業名：EGエンジニアリング株式会社
TXつくば駅から徒歩3分
基本給：月給 36万4000円 〜 54万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。
※賞与11か月(役職に応じて変動)
※決算賞与あり
※支払方法：20日締め翌月20日支払い
想定年収：800万～1200万円
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
【福利厚生】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績による)
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・出張手当
・資格取得奨励制度
・社宅(単身者向けの社員寮)
・住宅手当(規定あり)
・マイカー通勤可（駐車場手当あり）
・研修・勉強会
・服装自由（私服可）
L現場へ赴く際は、ユニフォームを着用
・パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)
・社員旅行
・永年勤続表彰
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考
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カジュアル面談
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一次面接
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最終面接
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内定
1次面接の後、適性検査（SPI）を行うケースがあります。
応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
