カブシキガイシャ タカセテッコウショ
株式会社 高瀬鉄工所
https://takase-ironworks.com
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
大型ＮＣ、汎用旋盤、ターニング旋盤によるエネルギー、発電関連
部品の金属加工業務です。
機械オペレーターと並行して経験のある方にはＮＣプログラム作成
業務もお任せします。経験のない方は補助業務からのスタートにな
ります。
働きやすい環境づくりに注力し、土日休み、年間休日１２２日、残
業時間月平均１０時間程度、有給休暇取得推奨、半日単位での取得
可能など、ワークライフバランスの充実を目指しています。
経験者の方には、そのスキルに見合った待遇と裁量ある仕事をお任
せします。
＊ホームページやＹｏｕＴｕｂｅで動画公開しています。
高瀬鉄工所で検索してください。 変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-0926
富山県富山市金代１番地
就業場所に関する特記事項
町新 バス停 から 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・ＮＣ旋盤経験あれば尚可
・ＣＡＤ経験あれば尚可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
給与日額１２，０００円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜400,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ３，０００円～
責任等級手当
＊賃金は経験・能力を考慮します
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダー ・年に数回祝日出勤あり
・年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大型汎用、ＮＣ旋盤によるエネルギー、発電関連部品の金属加工業
務を主に行っています。
会社の特長
大平洋製鋼（株）の協力会社としてエネルギー、発電関連部品の金
属加工を専門に行っています。
働き易い環境作りを常に考え、今後一層の発展を期しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タカセ
担当者
高瀬
ＦＡＸ
076-423-7882
Ｅメール
＜＜ 急募 ＞＞
必要な経験、資格を満たさない方、とりあえず会社見学してみたい
という方も歓迎いたします。気軽にお問い合わせください。
有給休暇は半日単位で取得可能です。
トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件）です。
オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要です）
＊ホームページ、ＹｏｕＴｕｂｅで動画公開しています。
高瀬鉄工所で検索してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
大型汎用、ＮＣ旋盤、ターニング旋盤によるエネルギー、発電関連
部品の金属加工のお仕事です。
多品種少量生産なので単純作業にはない、自身で作業手順や方法を
考え、実行することで生産実績の変化を実感できる面があり、もの
づくりのおもしろさ、達成感が得られるお仕事です。
経験者の方はこれまで培ってこられた技術、経験を生かして活躍し
ていただければと思います。
働きやすい環境づくりに注力し、土日休み、年間休日１２２日、
残業時間月平均１０時間程度、有給休暇取得推奨、半日単位での
取得可能などライフワークバランスの充実を目指しています。
詳しくはホームページ、ユーチューブ動画をご覧ください。
高瀬鉄工所で検索してください。
とりあえず会社見学をしたいという方も歓迎いたします。
主要取引先１
太平洋製鋼 株式会社
主要取引先２
株式会社 イノウエ
主要取引先３
株式会社 上田合金所
年１回の人間ドック有（全額会社負担）
各種資格取得費用の補助（全額）
作業服クリーニング費用の補助
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
