仕事内容:
【JLL】について
JLL（Jones Lang LaSalle）およびJLL Technologiesは、世界有数の不動産専門サービスおよび投資運用会社です。
世界トップレベルのサービス、アドバイザリー、テクノロジーを組み合わせ、不動産の未来をより良くすることを目指しています。
私たちは、最も優秀で才能ある人材を採用し、成長やキャリア形成の機会、そして「自分の居場所」と感じられる環境を提供することに尽力しています。商業不動産、設備関連業務、テクノロジー分野の経験者はもちろん、他業界での経験を活かして新たな分野に挑戦したい方も歓迎します。
【クライアント紹介】
今回ご担当いただくのは、eコマース、クラウドコンピューティング、AIに強みを持つ米国発の大手テクノロジー企業です。多様性とインクルージョンを重視し、すべての従業員が自分らしく活躍できる職場環境づくりに力を入れています。
【仕事内容】
オフィス移転管理、ワークプレイス管理、日常サービス管理、コミュニケーション業務を担当していただきます。クライアント現場での活動を積極的に監視・管理し、優れたサービスを提供します。チームメンバーの指導も行いながら、クライアントの移転とチャーン（入れ替え）要件をサポートします。
■オフィス移転管理
・移転前後の空間準備の確認
・顧客満足度調査の実施とベンダー支払い管理
・移転要請への迅速な対応
・ベンダー管理と品質管理
・建設工事の調整と関連部署との連携
・D&Cチームとオペレーション/戦略チームと協力し、シームレスなMAC調整と建設作業体験を確保
■ワークプレイス管理
・人員数の確認、顧客エンゲージメント、座席計画、スペース割り当て
・オフィススペースの現場確認と監査
・個人の移動、新入社員受け入れ、顧客対応
・スペースプランナーと連携した移転体験の向上
■日常サービス管理
・コミッショニング準備、FMS資産管理、終了、クリーンアウト、報告を含むエンドツーエンドのプログラム管理
・家具リクエスト、修理、エルゴノミクス対応
・CADを使用したレイアウト図面作成と更新
・問題解決と業務影響の最小化
・継続的な改善活動の推進
■コミュニケーション
・クライアント窓口との密接な連携
・移転計画の説明と調整
・チーム内外との円滑な情報共有
・定期的なレポート作成と状況報告
求める人材:
【必須（MUST）】
・施設管理、オフィス移転、プロジェクト管理において3〜5年以上の経験
・CAD操作スキル - オフィスレイアウトの更新/修正
・優れた対人スキルと、幅広いクライアントとベンダースタッフとの交流能力
・継続的改善イニシアチブ、クライアントコミュニケーション、レポートの経験
・ビジネスレベル以上の日本語・英語力
【歓迎（WANT）】
・チームプレイヤーとしての協調性
・明確で効果的なコミュニケーション能力
勤務時間・曜日:
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇・休日:
- 週休2日制（休日は土日祝日）
- 年間有給休暇15日～20日
- 年間休日日数121日
勤務地:
喫煙室設置
アクセス:
クライアント先はオファー後に開示されます
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥62,655〜￥78,319（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給年1回
- 通勤手当：同社規定に基づき全額支給（上限月100,000円）
待遇・福利厚生:
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
■選択制確定拠出年金制度
■ベネフィットワン 等
その他:
リモート面接対応可能
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
