仕事内容:
企業や組織の従業員を対象に、ハラスメント相談や職場の人間関係や仕事上の悩みなど、
従業員のさまざまなSOSや相談を受け付ける外部相談窓口の相談員
＊相談業務
＊報告書作成
＊研修講師（適性に応じて）
＜利用ツール＞
SNS／電話／WEB等
※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり
アピールポイント:
対応困難事例の際には周囲に相談しながら対応したり、対応者変更することもできるため
相談員の皆さんにより安心して業務に取り組んでいただける体制と整えております。
【豊富な経験と実績のある職場】
★50年以上約10,000社の法人企業の相談実績
★300名近くの相談員（有資格者）対応
【経験と実績のある企業】
1997年に日本で初めてセクハラ相談窓口を開設したパイオニアとしてこれまでの30年近く多くの企業と大学に導入いただきました。
有資格者であり、10年、20年に渡って第一線で活躍中のスタッフからプロフェッショナルな対応を学べます。
【多様化する相談ニーズへの対応】
企業や学校、病院、自治体等に属するあらゆる雇用形態の方から
パワハラ、セクハラ、マタハラ、スメハラなどのハラスメント全般に関する相談や職場の人間関係、ストレス、仕事上の悩みなどを受け付けています。
（医療的な問題は除く）
求める人材:
応募資格（必須）
◆下記いずれかの資格を所有し、業務従事3年以上
・臨床心理士
・公認心理師
・精神保健福祉士
◆週4日以上勤務できる方
◆平日、出社して勤務可能であること
勤務時間・曜日:
9：00～22：00間のシフト制
シフト例（8時間／休憩60分)
・9：00～18：00
・12：00～21：00★優先採用中★
・13：00～22：00
◆シフトは前月10日頃に希望提出、20日頃に確定します
休暇・休日:
◆毎月作成するシフトにより決定
◆年次有給休暇、慶弔休暇等
勤務地:
ダイヤルサービス本社
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 3階
※【変更の範囲】当社の首都圏内（将来の事業所新設の可能性を含む）における事業所及び、会社が認めた場合、乙の自宅での勤務に変更の可能性あり（相談員は原則在宅勤務不可）
アクセス:
東京メトロ 九段下駅（半蔵門線・東西線 4番出口）徒歩1分
都営地下鉄 九段下駅（新宿線 4番出口）徒歩1分
給与:
＜時給＞
・臨床心理士 2,000円
・公認心理師 2,000円
・精神保健福祉士 2,000円
◆試用期間あり
期間中時給の変更なし
＜諸手当＞
資格手当(時給に含む)、役職手当(役職者のみ)、特別時間帯手当、GW手当・年末年始手当(該当する場合のみ)
＜賞与＞
年2回（7月、12月） ※業績に応じて決算賞与を支給する場合あり
＜昇給＞
人事評価の結果により、原則として、年1回改定。※11月1日以降の入社者は翌年度の評価対象外
＜通勤手当＞
1ヶ月17日以上勤務：経済最小経路の1カ月定期代（上限3万円/月）
1ヶ月17日未満勤務：経済最少経路の往復実費（上限2,000円/日）
待遇・福利厚生:
◆研修プログラムあり
設置型社食あり
・社内設備
電子レンジ／冷蔵庫／自動販売機／無料ウォーターサーバー／設置型の社食（複数）／ロッカー完備／男女別ナップルーム完備／従業員専用リフレッシュルーム完備
・ビル設備
コンビニ／コーヒーショップ／レストラン／クリニック／カフェ／屋上庭園
その他:
雇用形態: 契約社員
給与: 2,000円 (時給)
通勤の可否:
資格と免許:
- 臨床心理士 、公認心理師、精神保健福祉士（いずれか） (必須)
