ガッコウホウジン ワイアイシーガクイン
学校法人 ＹＩＣ学院
〒754-0021
山口県山口市小郡黄金町２－２４
正社員以外
フル
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
【仕事の内容】：保育業務全般
＊０、１、２歳児に特化！乳幼児期の「はじめて」を支える専門性
心身の発達において最も重要な０、１、２歳児に特化し、安心・安
全な環境の中で、一人ひとりの発達段階に応じた細やかな保育を心
掛けています
＊ＩＣＴ化で業務をスマートにし、少人数だからできる「本当にや
りたかった保育」に集中できる環境です。
＊木の温もりのある園舎で快適で働きやすい環境です
＊持ち帰りや残業はありません♪
＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています
＊ＨＰやインスタグラムで保育の様子をご覧いただけます
≪シニア世代歓迎求人≫《仕事と子育てが両立しやすい求人》
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社の経営状況や本人の勤務態度などを考慮した上で、所長と面談
して決定
就業場所
〒752-0927
山口県下関市長府扇町２番１号
ＹＩＣキッズ長府
最寄り駅
長府駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
195,840円〜205,632円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
195,840円〜205,632円
＊処遇改善手当（５０～６０円／Ｈ）
＊月額は（時給＋処遇改善手当）×８Ｈ×２０．４日で
計算、参考表記
＊勤務条件等により、上記とは別に、別途処遇改善手当
が年度末に支給される場合があります。
＊時給は規定に基づき経験等で決定されます。
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
フルタイムパートの求人となります。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・盆休み ＊有給休暇は法定通り付与
イベント等で土日に出勤をお願いする場合あり
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
空き状況や対象年齢等について相談の上決定（０～２歳が対象）
事業内容
専門学校（山口県知事認可）・幼稚園（認定こども園）・企業主導
型保育事業所・宇部市小規模保育事業所
会社の特長
専門学校ＹＩＣグループとして山口県に６校、北九州市１校の専門
学校、１園の幼稚園、６園の保育園、２つの介護施設、京都府に４
校の専門学校を持つ総合教育機関です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒752-0927
山口県下関市長府扇町２番１号
ＹＩＣキッズ長府
最寄り駅
長府駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒７５４－００２１ 山口県山口市小郡黄金町２－２４ ＹＩＣ
Ｓｔｕｄｉｏ ＹＩＣグループ 管理センター 採用担当者 行
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アリモト
担当者
有本
ＦＡＸ
0836-39-9887
Ｅメール
山口・京都・北九州に１１校の専門学校を展開する、ＹＩＣグルー
プが運営する保育園として山口、宇部、下関に６園の小規模保育園
を展開しています。地域社会からの信頼が非常に厚く、景気変動に
左右されない安定した組織体制が強みです。
＊採用時期は相談可能です。
＊契約更新時に昇給の可能性あり。
＊幅広い年齢のスタッフが楽しく活躍されています。
＊再チャレンジ、ブランクがある方も働きやすいようフォロー
しています。
＊得意なことは伸ばして、苦手なことは補いながら明るく保育を
しています。
＊事前にご連絡の上、体験、見学も可能です。
＊ＵＩＪターン歓迎：ウェブ面接可
※応募前職場見学可（お申し込みはハローワークまで）
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
＊「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」
＊業務内容の変更範囲：変更なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
職務によって基本給をきめる
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
