仕事内容:
希望・適性に応じて
「自動車販売営業」
「自動車保険営業」
「フロント（受付・案内）」の
いずれかへ配属します。
いずれも100％反響型のため、
飛び込み営業やテレアポはありません。
個人ノルマを設けず、
チームでお客様満足を追求する営業スタイルです。
＝＝＝ 実力を発揮できる環境！ ＝＝＝
✅100％反響営業のみ！ご来店・ご購入いただいたお客様へのご提案に集中できます
✅車両販売 ・保険・フロントの分業制！自身の業務に集中できる環境
✅個人ノルマなしの目標制！数字に追われず一人ひとりと向き合える
✅OJT・研修・資格取得支援あり
✅入社2年で店舗責任者、30代で課長など早期昇格実績あり
＝＝＝ 働き方と待遇も妥協しない！ ＝＝＝
✅月平均残業10〜18時間程度／時間外の電話対応なし
✅週休2日制／月8〜13日休み／月2回連休取得可能
✅2親等まで利用できるカーライフサポート（社割制度）
✅2025年度の平均有給取得：8.9日（全社員対象）
＜選べる3つの職種＞
① 自動車販売営業（100％反響営業）
ご来店されたお客様へ、新車・中古車・未使用車をご提案・販売します。1日に担当するお客様は2～3組程度。自動車保険やアフターサービスのご案内、納車・引き渡し、メンテナンスの相談対応まで、一人ひとりのお客様に寄り添った提案を行います。
② 自動車保険営業（100％反響営業）
当社で自動車をご購入いただいた既存のお客様へ、自動車保険の見直しや新規加入をご提案します。契約書作成や名義変更などの各種手続き、契約内容の確認、販売報告書の作成などを担当し、保険業務に専念できる環境です。
③ フロント（受付・案内）
車検やオイル交換などでご来店されたお客様の受付・ご案内を担当します。整備受付、書類のご案内・返車、データ入力、料金精算、電話対応などを行います。業務フローが整備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
◎目標について
目標は個人実績と店舗来客数などから、達成可能な範囲で設定しています。ノルマではないため、未達の場合の給与減などの対応は一切ありません。入社間もない時期は、成果だけでなく仕事への取り組み姿勢など「定性面」を6〜7割のウエイトで評価するので安心です。
アピールポイント:
＜完全分業制で“自分の仕事”に集中できる＞
年間販売台数2,000台以上・総在庫3,000台。販売部門・保険部門・フロント部門を分業化することで、各スタッフが自身の業務に集中して取り組める環境です。テレアポ・飛び込み・過度な事務作業はありません。
＜社員から一番人気の福利厚生「社割制度」＞
オイル交換・車検・洗車・コーティング・タイヤ交換まで、車に関わるサービスを社員価格で利用可能。しかも2親等以内の親族まで利用できます。代表の「社員や家族にもっと喜んでもらいたい」という想いから生まれた制度です。
＜チームで勝つ。だから助け合える＞
個人ではなく店舗・会社全体で成長を目指す文化があり、店舗達成に重きを置いた評価制度のため、チーム内で助け合う風土が根付いています。できない人を責めるのではなく、お互いに教え合い、支え合う環境です。
＼数値で見たリバティのポイント／
・2025年度の平均有給取得：8.9日（全社員対象）
・20代の社員比率：68％！若手活躍中
・業界平均残業 月10〜18時間程度
・売上目標：2030年に1,000億円！今が成長期の波に乗るチャンス
求める人材:
【必須】
35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ）
普通自動車免許（AT限定可）必須
＜こんな方にピッタリ！＞
・素直に人の話を聞いて実行できる方
・愚直にコツコツと取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・お客様に誠実に向き合える方
・商材よりも「人」で勝負したい方
・一緒に日本一を目指したい方
～こんな経験がある方大歓迎～
損害保険・生命保険の営業経験、個人営業（BtoC）・法人営業（BtoB）の経験、反響営業・新規開拓営業の経験、ディーラーでの車の営業経験、営業マネージャー／リーダー経験、飲食・アパレル等の接客販売経験、企業受付などがある方を歓迎します。「自分の経験で大丈夫かな…」と思われる方も、ご興味があればまずはご応募ください！
勤務時間・曜日:
9:30〜18:30（休憩60分／実働8時間）
・残業は月平均10〜18時間程度（繁忙期は変動あり）
・1年単位の変形労働時間制
休暇・休日:
週休2日制（水曜定休＋シフトで1日）
・月8〜13日休み／月2回連休取得可能
・有給休暇（2025年度の平均取得：8.9日）
・慶弔休暇／子の看護休暇／介護休暇
勤務地:
＜リバティ ドリーム熊本インター店＞
熊本県熊本市東区御領8丁目10-101
・マイカー通勤可能／無料駐車場あり
・初任地は希望を考慮いたします
＜勤務可能店舗（四国・九州エリア）＞
・高知高須店（高知県高知市高須2丁目6-45）
・北久米店（愛媛県松山市北久米町932-4）
・久米窪田店（愛媛県松山市久米窪田町699-1）
勤務地はご自宅からの通いやすさを考慮して決定します。面接時にご希望を遠慮なくお伝えください。
アクセス:
武蔵塚駅から車で9分
光の森駅から車で11分
竜田口駅から車で12分
給与:
月給 226,000円 〜 320,000円
※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。
【年収例】
・年収320万円（月収22.6万円＋賞与2.2カ月分／入社1年目）
・年収350〜400万円（月収25万円＋賞与2.2カ月／入社3年目・リーダー）
・年収400〜500万円（月収30万円＋賞与2.2カ月／入社5年目・マネージャー）
・年収500〜650万円（月収40万円＋賞与2.2カ月／入社7年目・店長）
・年収650〜800万円（月収45万円＋賞与2.2カ月／入社10年目・エリア長）
＜賞与・昇給＞
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
・残業手当（残業時間1分単位で支給）
・通勤手当（実費支給 上限20,000円）
・家族手当（配偶者1人10,000円、お子様1人5,000円）
・住宅手当（10,000円〜 ※世帯主に限り、エリアにより異なる）
・役職手当（15,000円〜220,000円）
・資格手当（資格取得のための講習費用等は会社が負担）
・販売手当（知人をご紹介いただき、車輌購入契約となったとき）
・確定拠出型年金制度（勤続3年以上から退職時に資産持出可能）
・社内販売割引制度（2親等以内の親族も利用可能）
・結婚祝金（50,000円）／出産祝金（10,000円）
・表彰制度／年間MVP／新人賞／達成会（月間目標達成時）
・健康診断（年1回）／ストレスチェック（年1回）／クラブ活動
その他:
「応募画面に進む」ボタンをクリックし、氏名・メールアドレス・電話番号等を入力しご応募ください。内容確認後、追ってご連絡いたします。
WEBからのご応募のみ受付けております（電話でのご応募はご遠慮ください）
選考は2回を予定しています
面接当日、道に迷ってしまったり遅れそうになった際は、お気軽にお電話ください。ざっくばらんにお話できると嬉しいです。お会いできるのを楽しみにしております！
お問い合わせ電話番号：+81 80-6143-5931
リバティはこんな会社です
1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」という理念のもと自動車販売事業を展開。軽自動車の届出済未使用車を中心に、関西でも抜群の在庫数を誇り、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も行っています。車検・修理・鈑金塗装・自動車保険代理業・カー用品販売など、カーライフの総合サービスを提供。現在は在庫台数2,000台超、従業員数約900名、年商約600億円へと成長しました。将来は中古車販売業界で日本一を目指し、2030年に売上1,000億円・業界5位以内を目標にしています。
～代表メッセージ～
「賢さや優秀さ」よりも「素直な心と愚直に継続する力」。それがリバティの強みです。
大きな転機は2007年。VIPカー中心から一般層へと客層を広げ、軽自動車の未使用車専門店という新しいビジネスモデルを確立し、毎年10億円ずつ売上を伸ばしてきました。これからは総合型店舗への展開も進め、超大手への挑戦が始まります。私が最もこだわっているのは社員の待遇改善です。従業員が長く働ける環境が、会社の継続と成長につながると信じています。だからこそ、一人ひとりを大切にし、成長を全力で支援しています。
雇用形態: 正社員
給与: 226,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
