-アピールポイント-
✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！
「今の福祉現場のやり方」からゆっくり丁寧にお教えします。
✅ 完全週休2日制（日曜定休）＋有給取得率100％！
お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。
✅ 残業は月平均わずか『2時間』！
タブレットやアプリを活用し、記録業務を効率化しているため定時退社が基本です。
給与には20時間分の手当（32,700円）を毎月必ず固定で支給
✅ 他業種での「事務・PCスキル」も活かせます！
過去のお仕事や普段の生活でPCを活用されている方は即戦力です。
|◤ お仕事内容と「働きやすさ」のポイント ◢|
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「子育ても落ち着いたし、もう一度福祉の仕事がしたい。でも体力が持つか不安…」
「事務のパートをしていたけど、もっと人と深く関わる仕事がしたい！」
そんなブランクのある方や、異業種からの転職者が多数活躍しています。
◆療育・見守りサポート
└ 激しい運動や力仕事はほとんどありません。一緒に工作やお絵かきを楽しんだり、宿題をサポートしたりと、あなたの「子育て経験」や「人生経験」がそのまま活きる温かい職場です。
◆保護者様との連携（PC・事務スキルの活用！）
└ 連絡や支援記録は専用アプリで行います。一般事務やコールセンター等で培った「スピーディなPC入力」や「丁寧な電話・メール対応」のスキルが即戦力として大歓迎されます！手書きの書類作業はありません。
⭐キャリアアップとフォロー体制⭐
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「子育ても落ち着いたし、
もう一度子どもに関わる仕事がしたい」
「でも、久しぶりの福祉業界で
体力が持つか不安…」
そんなブランクのある方も大歓迎です！
基本的な業務の流れや、
今の子どもたちとの関わり方まで、
先輩スタッフが隣でゆっくり丁寧に教えます。
強度行動障がい基礎研修などは
会社が全額負担で受講をサポートします。
⭐1日のスケジュール例⭐
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（学校がある日の場合）
▼10:00 ミーティングや準備
▼14:00 学校へお子様のお迎え
▼15:00 学習サポートや療育活動
▼17:30 ご自宅への送迎(社用車)
※ノア・シエンタ・タントなど
▼18:30 片付けや支援記録の作成
（アプリ活用でスムーズに完了）
▼19:00 退勤・お疲れ様でした！
⭐会社紹介⭐
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ウィズ・ユー豊田南は2024年4月に
オープンした放課後等デイサービスです。
軽度の発達障がいをお持ちのお子様のため
日常生活の困難を少しでも和らげるよう
未就学児から18歳までのお子様に向けて
訓練やアクティビティを行っています。
子どもたちの笑顔を一緒に支えましょう。
【必須資格】
◇普通自動車免許
◇児童指導員任用資格
（過去に保育園や学童などで働いていた経験がある方は、要件を満たしている可能性が高いです！）
◇保育・福祉業界での勤務経験（ブランクOK）
＼下記に当てはまる方大歓迎／
・過去に保育・福祉の経験があり、もう一度この業界で働きたい方
・一般事務やコールセンター等での経験があり、スピーディなPC入力や丁寧なメール・電話対応ができる方
・「頑張ります」という言葉だけでなく、これまでの社会経験で培われた落ち着いた丁寧な所作や、相手を思いやる温かい姿勢から誠実さが伝わる方
・日曜日のお休みなど、ご家族との時間も大切にしながら働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
●学校がある日●
10:00～19:00
●学校がお休みの日●
09:00～18:00
休憩時間60分
【残業ほぼ無し♪】
月平均は約2時間です！
全員で協力して0を目指しています♪
＼長期休暇あり＆月2日も希望休が叶う♪／
・シフト制
・完全週休二日制
・日曜日休み
・年間休日110日
・GW休暇（5/3～5/5）
・夏季休暇（8/13〜8/15）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休育休（実績あり）
名鉄三河線 若林駅から車で14分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万7300円 〜 5万7300円
基本給：180,000円～
時間外手当：32,700円（残業の有無にかかわらず20時間分）
資格手当：30,000円～
処遇改善手当：7,300円～
通勤手当：上限10,000円/月
賞与：あり（業績による）
試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
昇給あり
【モデル月収・年収例】
■パターン1：41歳・女性（既婚・中学生と小学生の子ども2人・前職：一般事務パート）
・モデル年収：約350万円
・月収例：260,000円
※過去の保育経験と、直近の事務パートで培った「スピーディなPC入力・メール作成スキル」が評価され正社員として採用。残業が月2時間と少ないため、夕食の準備やご家族との時間もしっかり確保できています。
■パターン2：45歳・女性（既婚・高校生の子ども1人・前職：コールセンター）
・モデル年収：約360万円
・月収例：265,000円
※長年のコールセンター勤務で培った「保護者様に安心感を与える落ち着いた言葉遣い」と「丁寧な所作」が最大限に評価され、上限額の資格手当を支給。日曜定休と有休を活用し、無理なくブランク復帰を果たしました。
【福利厚生】
〇通勤関連〇
・ 交通費支給
・ 自転車通勤OK
〇キャリアサポート〇
・ 資格取得支援
┗受講費全額負担
〇その他手当〇
・ 退職金制度あり
【職場環境】
◆20代から60代まで幅広い世代が活躍中。
◆残業ほぼなしでご家族との時間も
大切にできる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策： 屋内禁煙
＼＼✨選考フロー✨／／
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1．応募（登録情報をもとに選考）
2．担当者より面接調整のご連絡
採用担当「09025783131」より連絡いたします！
3．面接実施（対面・1回）
4．採用決定のご連絡
5．入職手続き・お仕事開始
※安心してご入職できるように
弊社では事前の職場見学も大歓迎♪
※最初の面接時に履歴書をご持参ください！
※応募から内定までは平均約1ヶ月程です。
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております！
