【必須資格・経験】
<必須>
・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)実務経験(1年以上)
・目標達成に向けて自ら逆算して営業活動した経験
※特にブルーカラー領域(製造・建設・ドライバー等)の経験者は即戦力として優遇します。
____________________
転職エージェント(キャリアアドバイザー)
【仕事内容】
【期待する役割】
キャリアアドバイザー(CA)業務をメインに、人材紹介事業の質を高める役割を担っていただきます。
【仕事内容】
入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から流入する求職者の対応を中心に担当。
ゆくゆくはチームを牽引する重要メンバーとして、ご自身の志向性に合わせたキャリアを描けます。
【具体的な業務内容】
CA(求職者対応):
・求職者との面談・カウンセリング
(インサイドセールスが面談を設定するため、基本的に相談業務に集中できます。)
・物流業界に特化したキャリア提案・求人紹介
・選考サポート(書類添削、面接対策、日程調整、内定後フォロー)
RA(企業対応):
・既存顧客へのヒアリング、求人票の作成
・推薦文の作成、採用成功のためのコンサルティング
(RA業務については、状況に応じて対応いただく場合がございます)
【職場環境】
圧倒的な集客基盤:
自社メディア『ドラピタ』があるため、集客に困ることはありません。
純粋に「マッチング」と「介在価値」に向き合えます。
「細やかな気配り」が活きる:
物流業界の求職者は、細やかなフォローや共感力を求める方が多く、
そのスキルが非常に活かしやすい(実績が出やすい)領域です。
社長直下で「自走」:
指示を待つのではなく、「もっとこうすれば決定率が上がる」
というアイデアを即実行に移せる裁量があります。
◇誕生日休暇やカフェテリア制度(月3回まで社外カフェで業務可能)、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
◇女性管理職比率35%以上(日本の女性管理職比率は12.7%)で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
<月給制>月給:33万円~42万円基本給:25万8571円~32万円固定残業手当:有※40時間分(月7万8572円~10万円/超過分は別途支給)※インセンティブ制度あり想定年収:400万円~550万円
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有(残業、家族)
・昇給年2回 ※評価により昇給降給あり
・賞与年2回
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・在宅勤務可(月8回)
・社用携帯、ノートPC支給
・表彰制度
・カフェテリア制度
・オフィスカジュアル可
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・ハネムーン休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
【勤務地】
愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
【勤務時間】
勤務時間/9:30~18:30実働時間/8時間休憩時間/60分残業時間/有 月平均20~30間※第2水曜日はノー残業デー
【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間125日
____________________
【事業内容・会社の特長】
運送・物流業専門求人メディア事業
人材定着プラットフォーム事業
クリエイティブ事業
代理店広告事業
有料職業紹介事業 (許可番号 23-ユ-302120)
【数字で見るオーサム】
・男女比:男性55% 女性45%
・年齢層:20代48% 30代44% 40代7%
・職種 :営業系28% アポインター34% 制作系20% バックオフィス8%
・新卒中途比率:新卒34% 中途64%
・女性管理職比率:50%
・勤務地:名古屋64% 東京34%
・服装 :カジュアル57% スーツ43%
【募集背景】
現在、私たちが注力しているのが「人材紹介事業」です。
これまでは未経験メンバーを中心に、試行錯誤しながらゼロから立ち上げてきました。
結果、自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、事業の芽は大きく育っています。
次なるミッションは、この事業を「仕組み」として完成させ、拡大すること。
そのために、CA(キャリアアドバイザー)としての実務経験を持つあなたの力を貸してください。
社長直下のポジションで、現場の最前線に立ちながら、業務フローの改善や知見の共有など、事業を創る手応えをダイレクトに実感できる環境です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職