仕事内容:
【韓国発キッズアパレルブランド『moimoln』の生産管理】
子供服ブランド「moimoln」の生産管理業務。主にスケジュール確認・品質管理などの業務を行っていただきます。
【雇用形態】
契約社員（期間の定め：１年）
【業務内容】
生産計画・発注管理
- 国内、国外企画日本MD、韓国本社と連携してシーズンごとの生産計画立案
- 生産・貿易スケジュール調整と進捗管理
品質管理
- 副資材の手配と品質基準の手配
- サンプルチェック（生地、サイズ、デザインなど）
- 不良品や規格外の品が出た場合の対応
コスト管理
納期・物流管理
- 生産工程ごとの進捗管理
- 船便・航空便などの輸出指示
- 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納品までのスケジュール調整
【変更範囲】
業務：会社が定める業務
勤務地：会社が定めるところ
アピールポイント:
【ハンセドリームジャパンとは...】
ハンセドリームジャパンは韓国のハンセイエス２４ホールディングスの日本法人です。2020年に上陸し、『moimoln』という子供服ブランドを展開しています。 全国に約20店舗を展開しており、オンラインでも自社モールを運営しています。また、大手通販サイトにも出品しています。
★公式ショップ： https://www.moimoln.jp/
★Instagram：https://www.instagram.com/moimoln.jp/
求める人材:
【応募資格】
- 高卒以上
- アパレル生産管理のご経験２年以上
- 韓国語ビジネスレベル(外国籍の場合は日本語ビジネスレベル)
【歓迎】
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9時～18時（うち休憩 12:30～13:30）
※月に１日17時退勤の日(家庭の日)があります。
休暇・休日:
【休日休暇】
年間123日
(内訳：完全週休二日制、お盆 3日）
【その他休暇】
など
勤務地:
・お茶やコーヒーなどドリンク提供あり
・オフィス内禁煙
・近所にカフェやコンビニ、郵便局などの便利施設あり
（お昼休みにお出かけできる飲食店も近所に多数あります。お弁当の販売所もあり、たくさんの従業員が利用しています。）
アクセス:
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,400〜￥112,110（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 定期健康診断
- 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 時短勤務制度(未就学以下のお子様を養育している場合)
- 時差出勤制度(3歳～未就学のお子様を養育している場合)
- 社員割引制度
- 家庭の日（月1回 17時退勤）
その他:
【採用までの流れ】
①書類選考(履歴書・職務経歴書）
②1次面接：本社にて対面での面接
③2次面接：韓国本社とのWEB面接
④内定→入社
雇用形態: 契約社員
給与: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
