雇用形態：正社員
職種：一般事務、営業事務、総務事務
事務の実務から会社を知り、将来は管理部門をまとめる存在へ。製造業の知識は入社後に学べます。
「今までの経験を生かして、もう一歩先の仕事に挑戦したい」
「日々の仕事を進めるだけでなく、もっと働きやすい仕組みも考えたい」
「地元で腰を据えて、会社の中核を担う存在になりたい」
そんな方を、管理部門のマネージャー候補としてお迎えします。
蒲田金属工業は、50年以上にわたりアルミ鋳物を製造している会社です。
これからの会社を支える体制づくりに向けて、事務の実務を担いながら、将来は管理部門をまとめてくださる方を募集します。
■ 最初は、総務・営業事務から
まずは日々の事務業務を通じて、製品や取引先、製造現場とのやり取りなど、会社全体の仕事の流れを覚えていただきます。
＜入社後に担当する仕事＞
・電話、来客対応
・受注入力、伝票や納品書の作成
・材料や備品の発注、在庫管理
・製造現場で使う書類の作成・整理
・品質記録の入力、書類管理
・その他、総務・庶務業務
製造業や鋳造の知識は、入社時には必要ありません。
日常業務は先輩社員が丁寧にお教えします。
現場を知り、周囲との信頼関係を築くことが、将来マネージャーとして活躍するための土台になります。
■ 慣れてきたら、業務改善や調整にも挑戦
仕事の流れをつかんだら、日常業務に加えて、管理部門の仕事をより円滑に進めるための取り組みにも関わっていただきます。
例えば、
・入力や書類管理の手間を減らす工夫
・担当者が不在でも対応できる手順の整理
・事務と製造現場の間での情報共有や調整
・業務の進み具合の確認、役割分担の見直し
「このやり方なら、もっと分かりやすくなる」
「ここを変えれば、ミスを減らせそう」
そんな気づきを、周囲と相談しながら形にしていく仕事です。
■ 将来は、管理部門の統括へ
経験や習熟度に応じて、管理部門全体の業務を把握し、仕事の進め方やメンバーの連携を支える役割をお任せしていきたいと考えています。
管理だけを行うのではなく、自らも実務を担いながら、周囲と協力して部門をまとめるポジションです。
さらに、ご本人の意欲や適性に応じて、経営にも関わる幹部へと育っていただくことを期待しています。
入社直後から、すべてを任せる募集ではありません。
まずは会社を知るところから始め、段階的に役割を広げていきましょう。
【この仕事の魅力】
■ これまでの経験を、次の役割につなげられる
事務経験はもちろん、店長・リーダーとしての経験や、営業・接客で培った調整力も生かせます。
■ 仕事を覚えた先に、目指せる役割がある
日常の事務業務を身につけた後は、業務改善、部門の取りまとめ、将来の経営への参画へと、仕事の幅を広げていくことを期待しています。
■ 地元でものづくり企業を支えられる
勤務地は福島県大玉村。転勤はありません。
航空灯器、空調機器、建設機械などに使われるアルミ部品を、管理部門から支える仕事です。
■学歴不問
■年齢不問
■製造業未経験の方も歓迎
＜必要なスキル＞
・パソコンの基本操作
・Excelの基礎操作
＜こんな経験を生かせます＞
・総務、営業事務、一般事務などの実務経験
・店長、副店長、チームリーダーなどの経験
・営業や接客で、相手の要望を聞き、調整してきた経験
・仕事の手順を見直したり、後輩に教えたりした経験
管理職の肩書きがなくても、周囲と協力して仕事を進めてきた経験を歓迎します。
＜大切にしていること＞
・まずは自分で実務を覚えようとする姿勢
・分からないことを確認し、学ぶ姿勢
・相手の話を聞き、自分の考えも伝えること
・課題に気づいたとき、周囲と相談しながら改善すること
・将来、より広い役割に挑戦したいという意欲
事務と製造現場では、立場によって考え方が異なることもあります。
それぞれの事情を理解し、どうすれば仕事が円滑に進むかを一緒に考えられる方をお待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
8:00～17:00（実働8H・休憩60分）
※残業は月平均20時間程度。月末や棚卸し時期などに発生します。年間を通して残業が多い職場ではありません。
シフト制ではなく、毎日決まった時間に出退勤するスタイルなので、生活リズムが整えやすいのも特徴です。
■完全週休二日制（土曜日・祝日は会社カレンダーによる）
■年間休日105日
■年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み
■年次有給休暇
■育児休暇、介護休暇
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休みあり、まとまった連休も取りやすい環境です。
有給休暇は、入社から6ヶ月経過後に10日付与。その後もしっかり取得できる、休みを取りやすい職場づくりを進めています。
事務担当を2名体制にする今回の増員により、お互いにフォローし合いながら休暇を取りやすくなることも狙いのひとつです。
〒9691301福島県安達郡大玉村大山字木ノ下５１番地５
福島県安達郡大玉村・本宮駅から車10分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代なし。
・昇給あり
・賞与年2回
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・夏季手当：7月・8月・9月は1時間あたり60円加給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度あり
・昇給あり（前年度実績：月あたり5,000円〜22,000円）
・賞与年2回（前年度実績：合計20万円〜80万円）
・夏季手当（7月・8月・9月、1時間あたり60円加給）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可、駐車場完備
・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙は屋外の所定スペースのみ）
・定年70歳（再雇用制度は現在整備中）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外の所定箇所にて喫煙
■ 応募〜入社までの流れ
① まずは気軽にご応募ください
Indeed経由でご応募後、担当者よりご連絡いたします。
「まずは職場の雰囲気を見てから決めたい」という方には、応募前の職場見学も可能です。実際の仕事の様子をご覧いただいたうえで、応募を検討していただくこともできます。
② 書類選考
WEB履歴書を拝見後、7日以内にメールにて結果をご連絡いたします。
③ 面接（1回）
履歴書（写真貼付）は当日ご持参ください。
面接は代表取締役が直接お話しします。経営者自身が一人ひとりとしっかり向き合う面接ですので、堅苦しく考えず、これまでのご経験や、働くうえで大切にしたいことを率直にお話しください。
面接は事業所内（〒969-1301 福島県安達郡大玉村大山字木ノ下51-5）で行います。
面接後、7日以内に結果をご連絡します（電話orメール）
入社時期についてはご相談ください。
④ ご入社
入社後は、先輩社員がマンツーマンで日常業務から丁寧に指導します。
製造業や鋳造の知識は不要です。
少しずつ仕事を覚えながら、総務・営業事務・製造事務など、幅広い業務に携わっていただきます。
