-
未経験者歓迎
-
学歴不問
-
交通費支給
-
昇給・賞与あり
-
車・バイク通勤OK
-
寮・社宅あり
-
制服貸与
-
有資格者歓迎
-
U・Iターン歓迎
-
第二新卒歓迎
-
ブランクOK
-
転勤なし
-
禁煙・分煙
-
自転車通勤OK
-
社会保険完備
-
食事補助あり
-
資格取得支援あり
-
急募
-
変形労働時間制
製造職
正社員
月給 200,000円〜300,000円
固定残業:なし
試用期間あり(3か月)
【参考資料】新卒入社時基本給
院卒:220,000円
大卒:210,000円
短大卒:202,000円
専門卒:202,000円
高卒:195,000円
年収例:年収400万(入社3年目 / 27歳 / 月給25万×12か月+賞与+時間外手当実績分)
※基本給は年齢と業務経験に応じて決定します。
8:05〜16:55
平均残業20H
〇残業代は毎月都度計算
試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:3か月の試用期間後に面談を行います。
〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町3250
倉賀野駅
倉賀野駅から徒歩20分
藤岡ICから車で約10分
鋳物の製造現場で作業を行っていただきます。
【鋳物・鋳造とは】
溶かした金属を砂などで作った型の中に流し込み冷えて固める造型法を鋳造、このプロセスでできたものを鋳物と呼んでおります。
【作業例】
・溶解-スクラップとレアメタルをアーク炉を使用して溶かします。
・砂込め-溶かした鉄を入れるための型を砂で作ります。
・注湯-溶かした鉄を型の中に流し込みます
・バラシ-固まった鉄を型から取り出します
将来的には玉掛やクレーン・フォークリフト等の資格を取得していただきます。重量物を扱うため、重たいものを持つ作業はほとんどありません。クレーンやフォークリフトで移動させます。現場で働く女性従業員も在籍しております。
【作っている製品】
製品のほとんどが解体機や建設機器、インフラ等に使用されますのでスケールの大きい製品ばかりです。
当社で出来上がった製品が日本を代表する製造会社のお客様の商品に組み込まれ、世界中で活躍しています。
しかも現場で働く8割以上の方が未経験からスタートしております。
そんなロマンあふれる仕事を一緒にしませんか?
ご応募お待ちしております。
【1社1工場、転勤の心配ありません。地元で働きたい方歓迎!】
日中業務のみ。夜勤ございません。3交代制はありません。
8:05〜16:55 7時間50分勤務
【こんな方が入社しています。】
・工業系学校を卒業後、あまり資格を活かせていない。
・家族の時間を増やしたい、転勤がない方がいい
・夜勤、交代制で体力的に継続が難しく、日勤のみ勤務がいい
・地元へ戻って働きたい、新たな土地へ移住したい
【2026年工場見学】
選考前工場見学可能です。ご希望の際はお気軽にご相談ください。
7月 8日(水)13:00~15:30
7月 16日(木)13:00~15:30 (満席)
7月 28日(火)13:00~15:30
8月 7日(金)13:00~15:30
8月 20日(木)13:00~15:30
8月 25日(火)13:00~15:30
【1日のスケジュール】
8:05 ラジオ体操
8:10 ミーティング
8:15 業務開始
12:00 昼休憩
12:50 全社内清掃
13:00 作業再開
15:00 午後休憩
15:10 作業再開
16:55 退勤
※先輩社員の99%が未経験スタート!
【応募必須条件】
40才以下の方(長期キャリア形成のため)
もちろん、工業卒業者の方もご活躍いただけます!!
8:05〜16:55
平均残業時間20時間
・会社カレンダーに基づく(基本土日休み、/月1〜2回程度、土・祝勤務あり)
・年間休日114日 + 有休平均取得日数、約11日
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社保完備
・時間外割増率法定以上支給
・資格取得支援(全額負担)
・永年勤続表彰
・通勤手当(上限なし)
・社員無料駐車場有(車・バイク・自転車)
・作業着・安全靴無償支給
・社員食堂あり
・ロッカー支給
・自己啓発制度あり
・健康診断(年1回+特殊作業健診2回)
・借り上げ社宅制度あり
会社名:昭和電気鋳鋼株式会社
設立:1983年2月1日(創業1939年)
従業員数:94名 (2026年1月21日時点)
資本金:1億
ご応募いただける方は下記の「応募」ボタンを押して必要事項を入力してください。
担当者より3〜5日以内に電話、またはメールでご連絡させていただきます。
書類選考
↓
面接日程調整
↓
作文、面接、工場見学を1日で実施
↓
合否連絡
面接前の工場見学・カジュアルweb面談も受け付けております。
【1】見学(応募の有無は見学して決めていただいてOK!)
【2】書類選考(スピーディーに応募を進めたい方は先駆けて書類を送っていただいて問題ございません)
※正式応募の有無は見学後でもOKです