仕事内容:
「JID（日本情報開発）の大阪って、実際どんな感じ？」って聞かれたら、僕はこう答えます。
前職もSESだったんですけど、「空いている案件に放り込まれて、希望の言語（Java・Python）に触らせてもらえない」っていう毎日にモヤモヤしていました。SESって、案件が決まったらあとは問題が起こらない限り基本放置……なんてことも、業界のリアルとしてよくある話ですよね。
JIDも正直に言って、最初からすべてが完璧な環境だったわけではありません（笑）。
でも、エンジニア出身の社長だからこそ「現場の気持ち」や「技術への想い」はちゃんと分かってくれますし、課題があれば真摯に耳を傾けてくれます。何より、メンバーの「これからどんな技術を磨きたいか」という意思を大切にしようという姿勢が、この会社にはあります。
今回は、これまでJavaやPythonといった言語を使って、Web・オープン系の開発やシステム構築に携わってきた方の経験を求めています。
現在、大阪では「金融システム案件」をはじめ、多彩なプロジェクトが稼働中。
オブジェクト指向言語（Javaなど）による堅牢なシステム開発や、データ処理・AI・Web領域でも活用される言語（Pythonなど）のスキルを活かして、自分のペースでステップアップしていける環境です。
【現場のエンジニアが感じる、この仕事のポイント】
強みを活かせるプロジェクト： JavaやPythonをはじめ、あなたが培ってきた得意言語をベースに、さらに強みを伸ばせる案件への参画を目指します。
幅広い領域への挑戦： メガバンク、証券、保険などの金融系システムから各種Webシステムまで、エンジニアとして長く必要とされる価値を確立していけます。
自分に合わせたキャリアパス： 開発を極めることはもちろん、知識を活かして上流工程へ進む道、PL・PMへのステップアップなど、本人の希望を尊重しながら会社がバックアップしてくれます。
アピールポイント:
【JIDの大阪って、どんな会社？】
うちの会社、すごく程よい距離感なんです。
形だけの週1面談や、中身のない定期訪問みたいな過剰な干渉は一切ありません。「現場の仕事に集中させてよ」っていうエンジニアの気持ちを一番に考えているからです。だからといって放置ではなく、何かあればチャットや電話でいつでもフランクに繋がれます。
それに、面接の段階からとにかくオープン。
普通なら「うち、良い会社だよ！」ってアピールされる場所ですよね。
でも元エンジニアの社長は真逆で、「色んな会社があるから他ともしっかり比べてみてほしい。その上で、もしうちの環境に納得がいったら一緒にやれたら嬉しいな」って、すごくフラットに言うんです。
「うちに来て！」じゃなく「他社と比較してみて」なんて言われたのは初めてで、逆に「え、この会社なんか信用できるかも……」って惹かれちゃいました(笑)
そんな社長なので、面接では会社の課題や悪いところまで隠さず全部話しちゃいます。
そんな大阪の組織は、ここからメンバーを増やして、どんどん展開していきたいワクワクするフェーズです。普段はみんな違う現場ですが、社長が大阪に来たときは集まれるメンバーでワイワイ近況を報告し合ったり、任意参加の歓迎会を開いたりと、フランクな空気感があります。
「これから大きくなる組織を、一緒に盛り上げていきたいな」という方、大歓迎です！
求める人材:
エンジニア実務経験のある方
(短期間・ブランクOKです！)
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※プロジェクトにより、若干異なる場合があります。
休暇・休日:
≪年間休日120日以上≫
・完全週休2日制（土日）
・祝日
［休暇制度］
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
勤務地:
大阪オフィス
※プロジェクトにより顧客先勤務の可能性あり。
※会社都合の転勤なし。希望を考慮します。
アクセス:
JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥131,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給(原則年1回 /人事考課による)
・決算賞与(業績による)
待遇・福利厚生:
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援
・引越費用補助（入社時も補助あり）
・産前産後休暇
・育児休暇（男女共に取得実績あり）
・育児短時間勤務
・介護休暇
※退職金制度あり
※東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
その他:
書類選考
↓
1次面接 (web面接可)
↓
最終面接
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
