プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革製造業
サイチコウギョウカブシキガイシャ
サイチ工業 株式会社
〒520-2113
滋賀県大津市平野三丁目１番１１号
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
貿易事業拡大のため、一緒に仕事をしていただける方を募集してい
ます。
自社製品のヨーロッパやアジアへの輸出販売が、主な仕事です。
普段は営業所（南草津駅前）でのメールのやり取りが主な仕事です
が、数ヶ月に１回海外出張があります。
経験豊富な先輩から、自社製品の特徴や貿易事務など、丁寧に指導
をさせていただきます。
【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒525-0059
滋賀県草津市野路１丁目８－２３ Ｉ．Ｏ．Ｒビル ２Ｆ
サイチ工業株式会社 営業本部
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集する
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
英語や英会話に興味のある方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜260,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当（無遅刻無欠勤無早退者） ６０００円
・家族手当（生計主体者に支給）
配偶者：１００００円 １８歳未満の子：３０００円
・住宅手当（世帯主、生計主体者に支給）１００００円
・役職手当（主任～部長まで各役職に支給）５０００円
～７００００円 ・外勤手当 １００００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期切迫、大量受注 など
上限７０時間／月
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇等会社カレンダーによる月１回程度
土祝の出勤あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
創業１００年を超える会社です。
若手社員も活躍中。
技術力を身につけて成長できます！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒525-0059
滋賀県草津市野路１丁目８－２３ Ｉ．Ｏ．Ｒビル ２Ｆ
サイチ工業株式会社 管理本部
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒525-0059
滋賀県草津市野路１丁目８－２３ Ｉ．Ｏ．Ｒビル ２Ｆ
サイチ工業株式会社 管理本部
課係名、役職名
管理本部 総務課
担当者（カタカナ）
ホンゴウ タカヒロ
担当者
本郷 孝博※ハローワーク及び応募者以外の電話はお断り
ＦＡＸ
077-569-4647
Ｅメール
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
■ハローワークインターネットサービスの当求人の【詳細を表示】
をクリックし、【求人・事業所ＰＲ情報】をご確認ください。求人
票には表示されない「福利厚生の内容」「研修制度」「両立支援の
内容」を記載しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切
にしています。各種社会保険を完備し、交通費支給や定期健康診断
など、日々の生活と健康を支える制度を整えています。また、昼食
補助制度を導入しており、毎日の食事にかかる負担を軽減していま
す。仕事だけでなく、プライベートも充実させてほしいという考え
から、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入し
ており、旅行や宿泊施設、レジャー施設、映画鑑賞などをお得に利
用できます。旅行補助制度もあり、休日のリフレッシュや家族との
時間を応援しています。さらに、将来にわたって安心して働けるよ
う退職金制度を整備しています。長年会社に貢献した社員を称える
永年勤続表彰制度も設けており、社員の努力や成長を大切にしてい
ます。創業１００年を超える歴史の中で培ってきた「人を大切にす
る企業文化」を受け継ぎながら、働きやすい職場づくりに取り組ん
でいます。仕事だけでなく、生活や将来も含めて社員を支える環境
が当社の特徴です。
研修制度の内容
入社後は先輩社員が一から丁寧に指導します。ものづ
くりの知識や技術を実践を通じて学べるため、未経験
でも安心して成長できます。資格取得費用は全額会社
負担です。
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを大切
にしています。仕事だけでなく、家庭やプライベートの時間も充実
させることが、より良い仕事につながると考えています。
そのため、有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組み、計画的
な休暇取得を推進しています。また、育児や介護などライフステー
ジの変化にも対応できるよう、各種休業制度を整備し、社員が働き
続けられる環境づくりを進めています。
体調不良や家庭の事情など、困ったことがあれば上司や先輩に相談
しやすい雰囲気があり、お互いに協力しながら業務を進めています
。若手社員からベテラン社員まで、年齢や経験に関係なくコミュニ
ケーションを大切にしていることも当社の特徴です。
創業１００年を超える歴史の中で培ってきた「人を大切にする企業
文化」を受け継ぎながら、社員が安心して働き、成長し続けられる
職場を目指しています。仕事と生活のバランスを大切にしながら、
自分らしく活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害のある方も安心して働ける環境づくりに努めてい
ます。業務内容については個別に相談しながら対応し
ます
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
