【エリア限定職／転勤なし】
★新規事業オープニングスタッフ★
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「もっと熱く、仕事がしたい」
現状にくすぶりを感じているなら、
教育の現場でその熱意を
活かしてみませんか。
西日本トップクラスの学習塾が
「英進個別」を新規開講します！
ただ日々の業務をこなすだけでなく、
生徒の人生の分岐点に立ち会い、
本気で向き合って共に喜ぶ。
そんな情熱を持った方を
新たな教室運営者に迎えます。
転勤なしで福岡に腰を据えて
働ける環境です。
＜この求人のポイント＞
✅教育業界の経験や学力は不要！
✅転居を伴う転勤は一切なし！
✅未経験でも初年度年収360万円以上！
✅最長3ヶ月の充実した研修制度！
✅日曜・月曜の完全週休2日制！
✅九州トップクラスの安定基盤！
生徒数38,000名超の知名度と
実績を誇る英進館だからこそ、
数字だけを追う無理な営業は不要。
あなたにお任せしたいのは、
「生徒の成長に本気で向き合う」
こと、ただ一つです。
売上や生徒数の目標達成は、
生徒と本気で向き合い、
深い信頼を得た結果として
必ず後からついてきます。
［あなたを後押しする確かな土台］
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【本気で向き合うための環境】
生徒一人ひとり性格は違います。
どうすれば心を開き、
やる気になってくれるか。
その正解のない問いに向き合うのが
最大のミッションです。
【確信を持てる本物の教育】
長年の集団授業で蓄積されてきた
豊富なデータと合格実績。
それが私たちの個別指導の土台です。
「ここでなら絶対に成長させられる」
そう確信して生徒に届けられる。
この強みがあなたを後押しします。
【AIはあくまでサポートツール】
主役はあなたと、生徒たちです。
本気で向き合う時間を増やすために、
優秀なサポートツールがあります。
1. 心理診断システム
「MeYELL（ミエール）」
生徒の心理状態を可視化し、
心に寄り添う声かけのヒントを
教えてくれます。
2. AI成績分析システム
「E-PAS（イーパス）」
膨大な合格実績データを網羅し、
生徒の弱点や課題を自動算出する
独自AIシステムです。
【情熱こそが最大の武器】
飲食、小売、営業など、前職の
業界は一切関係ありません。
必要なのは「誰かのために
どこまで熱くなれるか」だけ。
◎スタッフをまとめた経験
◎顧客と信頼関係を築いた経験
◎目標に向けて伴走した経験
これまでのマネジメント経験を、
活かしていきませんか。
【ポストも続々と誕生しています】
個別指導部門は拡大を続けており、
3年50校の開校ラッシュ！
新しいポストが急増しています。
安定性と成長性を
手に入れられる環境です。
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小中高生向けの個別指導スクールで、
教室全体の運営業務や、
生徒のサポートをお任せします。
具体的な業務内容：
■カリキュラムの作成・進捗管理
生徒の目標と現在地を把握し、
「どうすれば達成できるか」を
共に考え、プランを設定します。
■アルバイト講師のサポート
学生講師たちとミーティングを行い、
「生徒をどう成長させるか」という
指導方針を共有します。
■生徒や保護者との面談
定期的な面談で信頼関係を築き、
生徒の小さな変化を見逃さず、
進路へのサポートを行います。
■運営に関わる事務・業績管理
教室のスケジュール管理や、
生徒が通い続けたくなるような
魅力的な教室作りを行います。
直接授業を担当することはないため、
教科知識や高い学力は
一切必要ありません。
「生徒の心に火をつける」関わりに
全力を注げる環境です。
英進館が培ってきたノウハウと
オリジナル教材があるため、
未経験からでも質の高い
スクール運営に関わることができます。
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＜大きなやりがいと達成感＞
「先生に出会えて本当によかった」
「最後まで信じてくれてありがとう」
苦労を乗り越え、結果が出たときの
喜びは何にも代えられません。
誰かの人生が変わる瞬間を、
一番近くで応援し見守ることができる
非常に価値のあるお仕事です。
＜ライフステージが変わっても安心＞
エリア限定職としての採用のため、
「大好きな福岡で働き続けたい」
「家族との生活基盤を変えたくない」
という希望がそのまま叶います。
将来の計画も立てやすく、
腰を据えて長く活躍できます。
＜未経験からプロへ育てる研修＞
入社後は既存のスクールにて、
先輩がマンツーマンで伴走します。
現場でリアルなノウハウを吸収し、
独り立ちの目安は2〜3カ月です。
運営の流れやデータシステムの
使い方まで一から学べるため、
業界未経験の方でも安心です。
成長への意欲さえあれば、
早くから教室の第一線で
活躍できるようになります。
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［応募条件］
■四大卒以上（大学中退の方も可）
■45歳未満の方（長期勤続による
キャリア形成を図るため）
教育業界の経験や教員免許は不問です。
小手先のスキルではなく、
生徒の可能性を絶対に諦めない
「想い」と「情熱」を最重視します。
［以下のような経験が活かせます］
■店長・マネジメント経験
（飲食・アパレル・小売など）
→スタッフの成長に本気で向き合い、
育成してきた経験が活きます。
■営業経験（業界不問）
→顧客の悩みに深く寄り添い、
解決策を提示してきたヒアリング
スキルを活かすことができます。
■接客・販売・サービス業経験
→ホスピタリティを持って相手に
寄り添う姿勢を高く評価します。
［このような方を歓迎します］
■誰かの成長を本気で応援したい方
■人の成功を自分のことのように
喜べる熱い想いを持つ方
■転勤のない環境で長く働きたい方
■福岡に思い入れがあり貢献したい方
未経験からスタートした20代・
30代のメンバーが多数活躍中。
「誰かのために」という共通点があり、
前職の経験をスムーズに応用できます。
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実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
〈勤務時間〉
基本：13:30～22:00
〈モデル勤務例〉
月曜日・祝日…定休日
火～金曜日……13:30～22:00
土曜日…………11:00～22:00
※勤務曜日により異なります
✅残業は月平均20h以下です
＼＼✨年間休日110日✨／／
日曜、月曜、祝日、会社規定の休日
OFFシーズンには完全閉館
※1年単位の変形労働時間制採用
※祝日（会社規定）
年間で2～3日程度出勤の場合有
〈その他休暇〉
■有給休暇
■春季、夏季、秋季、
GW、年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 他
バス停「下志免」から徒歩4分
基本給：年俸 360万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収：360万円 〜
※基本給、固定残業代、賞与を含む総支給額
※給与は前職の年収も考慮し、ご経験やスキルに応じて決定
1ヶ月あたり5万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■昇給年1回
■賞与年2回
〈手当〉
■交通費支給※5万円迄
■家族手当（配偶者：1万5000円／月）
■役職手当
■時間外手当
＜460万円 / 29歳 一般職＞
月給28万円+賞与
＜550万円 / 32歳 主任職＞
月給30万円+賞与
【福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者15,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、職能手当、
報奨金、子ども手当、
トップゼミ手当、科目主幹手当
■財形貯蓄制度
■職員表彰制度（年2回）
■時短勤務制度
■保育料補助
（20,000円／月※満3歳まで）
■出産祝金出産祝い金
(第一子5万円/第二子10万円/
第三子以降15万円)※人数上限なし
■出産・育児支援制度、
子弟割引（授業料の半額免除）、
産休・育休（取得実績あり）
■オフィス内禁煙
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■福岡に根ざしたアットホームな環境
転勤がないエリア限定職の募集のため、
同じ地域で仲間と共に長く信頼関係を
築いていける職場環境です。
「地域の子どもたちの未来を支える」
という共通の目標に向かって、
一丸となって取り組んでいます。
■抜群のチームワーク
スクール間での情報共有や連携も
スムーズで、困ったことがあれば
すぐに周囲に相談できる風土です。
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■「子どもたちの将来を担っている」
という責任感や
「子どもたちを幸せにしたい」
という想い。
このブレない軸が英進館の強み!
■スピードの早さも英進館の特徴。
連携はバッチリです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
書類選考後、面接日等をご連絡します
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1次WEB面接
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2次面接＋筆記試験（基礎的な一般常識）
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授業見学または人事担当者との面談
↓
最終面接
↓
内定
＜お人柄重視の採用です＞
教育の知識や経験よりも、
「リーダーシップ」や「熱意」を
重視して選考を行います。
※筆記試験は基礎的な一般常識レベルです。
特別な対策は必要ありません。
※面接日・入社日は柔軟に調整します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※現在勤務中の方も、できるだけ
支障のないように致します。
面接日・入社日は相談に応じます。
※お送りいただいた個人情報は、
当社で厳重に管理し採用選考の目的に
のみ使用させて頂きます。
