【必須条件】
■社会人経験2〜3年程度（業界・職種不問）
かつ、次のいずれかに当てはまる方
・営業・接客などで数字（売上・予算）を追った経験がある方
・店舗や現場でチームをまとめた経験、またはその意欲がある方
※高度な査定スキルは不要です。査定の仕組みは本部が用意します。
※経験そのものより、新規事業のスピード感を楽しめるスタンスを重視します。
【歓迎スキル・経験】
・アパレル・飲食・サービス業などの店長／副店長／店舗マネジメント経験
・不動産・人材・求人広告などの営業経験
・新規出店・新規事業の立ち上げに関わった経験
【求める人物像】
・素直な姿勢で新しい知識や仕組みを吸収し、自己成長させたい方
・将来、店長・エリアマネージャーとして、今後の店舗展開の主軸となって事業を引っ張っていきたい方
・出来上がった組織より、ゼロから仕組みをつくるフェーズにワクワクできる方
・新規事業のスピード感・変化を前向きに楽しめる方
・お客様に納得いただける、誠実で丁寧なコミュニケーションができる方
・Win-Winの理念に心から共感いただける方
