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実務経験ゼロから“光”のプロへ
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「高校や高専、大学で物理を学んだけれど、実務経験はない」という方を、最先端の「アプリケーションエンジニア」へ育てるポジションです。
入社後1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで付く手厚い研修プログラムを用意。光学の基礎知識や専用ソフトの使い方を個人のペースに合わせてじっくり学べます。
最初は測定業務など、簡単なアシスタント業務からスタートするため、実務未経験から一歩ずつプロを目指せる環境です。
【業務内容】
▽自動車ランプなどの光学製品の開発プロセスにおいて、光学性能や見栄えをシミュレーションする業務のサポートからお任せします。
・シミュレーションアプリケーションを用いた材料測定業務サポート
・測定データの検証、レポート作成
・シミュレーションモデル作成の補助
・CG / VR 技術を用いた「見栄え」の評価・検証
・オリジナルプログラム開発のサポート
【オフィスの特徴】
・創業2016年の新しい成長企業
・社長とも気軽に話せるフラットな組織
・活発なアイデアや提案を歓迎する温かい社風
【教育制度】
入社後1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで付く手厚い研修プログラムを用意。
光学に関する基礎講座や解析シミュレーションソフトのトレーニングなど、
個人のペースに合わせてじっくり学ぶことができます。
研修後は先輩の業務を手伝いながらOJTで学び、
毎週の定例ミーティングで進捗を共有・フォローします。
1.未経験からプロへ！安心の教育体制
・1ヶ月の集中研修： 先輩がマンツーマンで、光学の基礎や専用ソフトの使い方を丁寧にレクチャーします。
・段階的なスタート： まずはアシスタント業務から。半年〜1年後の独り立ちまでチーム全員でサポートします。
2.スキルアップと快適な環境を全額補助
・参考書は全額会社負担： 学びたい意欲を応援するため、関連書籍の購入費用を会社が全額負担します。
・お好みのPC周辺機器を支給： キーボード、マウスなど希望の機器の購入費用も全額会社が投資します。
3.安定の収入×好待遇！メリハリのある働き方
・残業が少なくても45時間分手当： 実際の残業は月平均10時間程度ですが、45時間分の固定残業手当が毎月満額支給されます。
・年休125日＆在宅ワーク： しっかり休める環境に加え、業務に慣れた後は「週の半分程度を在宅勤務」にすることも可能です。
＜必須＞
特になし
（大学や専門学校で理工系、デザイン系のバックグラウンドがある方歓迎）
＜歓 迎＞
・3D CAD/CAM/CAEまたは3D CG使用経験（ツール不問）
・「光」や「映像」の表現に興味がある方
・3D CGやPCゲームが好きな方
〒136-0071 東京都江東区亀戸6-57-20FUJISAKI KAMEIDO東口ビル7F
亀戸駅
09:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※入社直後は研修のため出社中心となりますが、
業務に慣れて独り立ちした後は
週の半分程度（50％）を在宅勤務にするなど、
リモートワークとのハイブリッド勤務が可能です。
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間あり：6ヶ月
月給 266,000円～450,000円
※固定残業代：69,191円～117,052円（45時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：196,809円～332,948円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
昇給：年1回
賞与：年1回（12月）※創業以来、毎年支給
当社では「効率よく働き、プライベートも大切にしてほしい」という想いから
実際の残業は月10時間程度ですが、給与水準を高く維持するために
あえて「45時間分」の固定残業手当を一律支給しています。
実際の残業が0時間であっても、
手当は減額されることなく【満額支給】されますのでご安心ください。
完全週休2日制（土日）
・祝日（担当案件により、祝日が出勤となる場合があります）
※振替あり。夏季や年末年始の長期休暇につなげる方がほとんどです。
・年次有給休暇（希望のタイミングで取得しやすい環境です）
・GW休暇
・夏季休暇（4日程度）
・秋季休暇（有給奨励日あり）
・年末年始休暇（1週間程度）
・年間休日：125日程度
・スキル向上に関する書籍購入費用補助
・希望PC周辺機器（キーボード、マウス、ディスプレイ等）の購入費用補助
・会員制リゾートホテル利用補助
・昇給 年1回
・賞与 年1回（12月）※創業以来、毎年支給
・交通費全額支給
受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（喫煙専用室設置、喫煙専用室内での業務なし）
私たちは、まだ若い会社です。 だからこそ、完成された組織にはない、
ダイナミズムと無限の可能性に満ちています。
会社のルールも、事業の未来も、すべて自分たちの手で創り上げていく面白さがあります。
年次や役職に関係なく、良いアイデアは積極的に採用。 成果と実力次第で、重要なポジションを任されることも。
会社の成長と自己成長をダイレクトに感じられる環境は、
自身の成長を実感したい方にとって、最高の刺激となるはずです。
1.エントリー
2.書類選考
3.カジュアル面談（オンラインにて15分程度）
4.一次面接＆SPI試験（担当者・対面）
5.最終面接（代表/役員・対面）
6.内定
