タイヘイビルサービス カブシキガイシャ キョウトシテン
太平ビルサービス 株式会社 京都支店
〒600-8411
京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町６２５
東京建物四条烏丸ビルＷＥＳＴ ３Ｆ
https://www.taihei-bs.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
職種
職種解説
施設警備（立命館中学校・高等学校）／週２日～の快適環境！
仕事内容
【立命館中・高の施設警備！４０～７０代活躍中！◎未経験歓迎】
施設内の指定された箇所の解錠・施錠、入館受付、カギ貸出し、巡
回などの業務を担当いただきます。◎事務所内は冷暖房完備
◆担当いただく業務のポイント：
・就業開始にあたり資格や経験は一切不問。ベテラン社員が業務の
流れを丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
・早朝からの勤務や午後からの勤務など、ライフスタイルに合わせ
た幅広い働き方が可能です。◎ダブルワーク（兼業）も可能！
・天候や季節に左右されず、一年中快適な環境で業務に取り組めま
す。受付業務もあるので、体力面に不安のある方も安心！
・制服はこちらでご用意しお貸ししますので、ご安心ください。
【変更の範囲：変更無し】
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒617-8575
京都府長岡京市調子１丁目１－１
立命館中学校・高等学校
最寄り駅
阪急 西山天王山駅 から 徒歩８分／ＪＲ 長岡京駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙不可
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
派遣・請負等
就業形態
請負
労働者派遣事業の許可番号
派13-080654
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,122円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,200円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
13時00分〜21時00分
就業時間２
17時00分〜21時00分
就業時間３
7時30分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）は休憩１時間、（２）～（３）は休憩なし
（４）８：００～１５：００（休憩１時間）
（５）１５：００～２１：００（休憩なし）
（６）１０：００～１９：００（休憩１時間）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒600-8411
京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町６２５
東京建物四条烏丸ビルＷＥＳＴ ３Ｆ
最寄り駅
地下鉄 四条駅／阪急 烏丸駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
お互いのミスマッチをなくす為、業務内容・就業時間等ご不明な
点は求人応募前にお尋ねください。選考結果に影響ありません。
課係名、役職名
警備課
担当者（カタカナ）
ダイ
担当者
台
ＦＡＸ
075-213-5795
★就業開始時期を相談させていただきます。特に、早期就業開始を
希望される方は、弊社担当者に遠慮なくお申し付けください。
●就業場所は西山天王寺駅の北東、清潔で広大な立命館中学校・高
等学校のキャンパス内になります。周囲は静かで落ち着いた環境
で、業務に集中して取り組めます。
●週２～４日勤務で、プライベートな時間やご自身の休息をしっか
り確保できます。立命館中学校・高等学校の安定した環境で長期
にわたり安心して働きたい方に最適です。
●年代問わず、長期にわたり勤務いただけるよう環境整備を行って
いますので、皆さんのおチカラを弊社にお貸しください。
※バイク・自転車通勤：可
※副業可
※初回６ヶ月更新、以降１年更新
※雇入れ条件により各種保険加入
※年次有給休暇は法定どおり付与
※通算契約期間・契約回数の上限なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
京都大学桂キャンパス（設備管理 警備）
主要取引先２
京都第二地方合同庁舎（清掃 設備管理）
主要取引先３
ダイワロイネットホテル京都駅前（清掃）
子育て世代やブランクがある方も、状況に応じて
就業場所を紹介します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
