AML/CFT担当【金融犯罪対策本部】/プロダクトマネジメント担当
正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
AML/CFT担当【金融犯罪対策本部】/プロダクトマネジメント担当
【仕事内容】
クレジットカードの不正利用やなりすまし、マネーロンダリング(資金洗浄)、反社会的勢力への資金供与などを防ぐための金融犯罪対策業務全般をお任せします。AMLに関わるシステム開発にあたっては、新たな法令への対応、顧客対応の設計、オペレーション改善まで一連の業務に関わるため、プロダクトマネジメント的な動き方が求められます。
【具体的な業務内容】
プロダクトマネジメント業務
・金融犯罪対策(AML・CFT※)を実現するためのシステム開発計画(ロードマップ)の作成
・開発するシステムの仕様(要件定義)や優先順位を決め、開発部門と連携して導入・運用までを設計・推進
・社内外の関係者(ステークホルダー)と協力し、金融犯罪対策の基盤開発プロジェクトの進捗を管理
・データ分析を通じて、リスク評価や不正モニタリングの精度を向上
・ユーザーからのフィードバックを収集し、プロダクト(システム)の改善に活用
・業務上の課題を発見し、企画・改善を推進するためのプロダクトマネジメント
・法律や規制の要件を満たすためのシステム設計と業務プロセスの改善
※AML・CFT:アンチ・マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策
【ポジションの魅力】
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」ことを目指しています。
日本の企業の9割以上は中小企業です。日本が直面する人口減少や高齢化といった課題に対し、テクノロジーの力で生産性向上や事業効率化を実現することが求められています。 同社はこれらの課題に真正面から向き合い、日本の成長を支える一助となるべく日々努力しています。
その中核を担うのが、マネーフォワードケッサイの金融事業です。 そして、その金融事業において絶対に守るべき「要(かなめ)」となるのが、当部が担当する金融犯罪対策です。
社会的意義の大きな未来を創るため、グループ全体で前へ進んでいます。その中核事業の要として、金融犯罪対策本部で一緒に未来を作っていける、非常に魅力的なポジションです。
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
金融犯罪対策本部への配属です。お客様が安全に取引できる環境を構築することを最優先の目的としています。世界的に金融取引(決済や送金など)に関する不正が多発している中、同社金融サービスも同様のリスクに直面しており、不正取引を未然に防ぐ仕組みやプログラムの構築・運営・改善が求められています。法令遵守部門と連携しながら、継続的な改善サイクルを回すことが重要です。
【応募資格】
いずれか必須
・AML・CFT(金融犯罪対策)に関する知識と実務経験
・プロダクトマネジメント経験
- 金融業界(特にFintech/決済領域)でのご経験
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。マネーフォワードケッサイは、キャッシュレス決済サービス「マネーフォワード Pay for Business」を提供しており、その一環として個人事業主や法人向けの「マネーフォワード ビジネスカード」を展開しています。このカードは、経費精算や購買などの目的に応じてリアルカードやバーチャルカードを複数発行可能で、事業用経費の効率的な管理を実現します。2021年9月のサービス開始以来、事業は順調に成長しており、今後のさらなる発展のために金融犯罪対策業務における顧客対応の設計・体制構築を担う仲間を募集しています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス:JR山手線「田町駅」徒歩3分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム10:00〜15:00
フレキシブルタイム07:00〜10:00/15:00〜22:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
800万円〜1500万円
月給制 基本給474215円〜888720円
上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として192785〜361280円)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
出社日に応じて別途支給(会社規定による)
- 賞与あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
- 昇給あり 基本報酬改定は年2回(7月/1月)
- モデル年収
ご経験とスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇
夏季休暇(3日) 冬季休暇(2日) 年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
【福利厚生・待遇】
健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金(近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給)、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等)
