公益社団法人立川市シルバー人材センター
【令和9年1月付採用】◆残業なし◆賞与4.90ヶ月分（昨年度実績）
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/09/24
＼マイナビ転職経由で入社の先輩も多数活躍中／地域に貢献しながら「ここで働いてよかった」と思える毎日を
【安定性◎】公益法人として地域に根付いた事業展開
【経験不問】未経験入社多数！入職後は丁寧にサポート
【働き方】定時退社・土日祝休み・育休取得実績も多数
【やりがい】シニア世代の働きたいを支える地域貢献
地域で働きたいシニア世代と、仕事を依頼したい企業・官公庁・ご家庭をつなぐ「シルバー人材センター」を運営する当法人。立川市内に根付き、高齢者の方々の働く機会や社会参加を支援しています。
今後も地域に必要とされるサービスを提供していくため、センター運営に関する諸業務を行う職員を新たに募集します！ワークライフバランスを大切にしながら、地域貢献できるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
【20～30代が活躍中！】シルバー人材センター運営に関する事務業務や、高齢者への就業支援（コーディネート業務）など、地域貢献に繋がるお仕事です。
具体的には
【運営事務業務】
入会の受付や申し込み対応、契約書や請求書の書類作成、経理事務など
センター運営に関する事務作業を行います。
【会員対応】
希望や経験、健康状態などを考慮し、会員様一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。
就業前には現場見学にも同行し、安心して働き始められるようサポートします。
入社後の流れ
# ≫≫★未経験から安心してスタートできます！ # 【入職後】 2～3ヶ月のOJT研修をご用意。会員様とのコミュニケーションの取り方から契約書の作成方法まで、丁寧に指導します。 # 【独り立ち後】 イレギュラーな事象や会員様からの相談があった際など、困った時はすぐに相談・共有できる風通しの良い職場です。
# ≫≫★20～30代を中心に、のびのびと活躍中！ 正職員7名のうち、20代が2名、30代が3名在籍しています。 若手職員が中心となって活躍しており、明るく活気のある職場です。 営業活動はないため、ノルマや数字目標といったプレッシャーを抱えることなく、 “本当に必要とされるサポート”を提供できる環境です。
【依頼者対応】
企業や官公庁、ご家庭から寄せられる仕事のご依頼を受付。
依頼内容を確認し、会員様とのマッチングにつなげます。
★イキイキとしたシニアライフを応援
単に仕事を紹介するだけでなく、会員同士のサークルや互助会活動もご紹介。
地域の高齢者の方々が健康的に過ごせる場づくりに貢献します。
【経験不問／35歳以下の募集】★人柄重視の選考！未経験から丁寧に育てる育成枠の採用 ★男女ともに育休取得実績多数！働きやすさ抜群の環境です
【応募条件】
大卒以上
35歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
普通自動車免許（AT限定可）
基本的なPCスキル（WordやExcelなど基本操作ができればOK）
【あれば活かせる経験】
官公庁・自治体や公益法人での実務経験
人材会社でのコーディネーター経験
＼こんな方をお待ちしています！／
□地域・社会に貢献したいという思いがある
□感謝されることにやりがいを感じる
□丁寧なコミュニケーションを心がけられる
□チームワークを大切にして働きたい
この仕事に向いている人
# ◎相手に合わせて柔軟に対応できる方 会員である高齢者の方々は、一人一人考え方や人柄が異なります。相手の話を丁寧に聞き、その時々の状況に合わせて臨機応変に対応できる方は、活躍しやすい仕事です。
この仕事に向いていない人
# △一人で完結する仕事を好む方 会員様や依頼者、職員同士など、さまざまな人と関わりながら進める仕事です。一人で黙々と作業を進めたい方には、ミスマッチになるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：15（実働7時間45分／休憩1時間）
★残業はほぼ無く、月1時間程度！毎日定時退社が基本です。
勤務地：★転勤なし★
立川市シルバー人材センター本部：
東京都立川市柴崎町1-17-7
※マイカー通勤不可（バイク通勤は応相談）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR「立川駅」より徒歩15分
多摩モノレール「柴崎体育館駅」より徒歩8分
給与：月給280,720円～＋諸手当＋賞与年2回
※上記は大卒新卒者の給与です。経験・年齢を考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績4.90ヶ月分）
諸手当：通勤手当（月55,000円まで）
住宅手当
扶養手当
地域手当
時間外手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休（取得実績あり）
有給休暇（入社直後から付与／時間休制度あり）
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業年金基金
東京都シルバー人材センター職員互助会
退職金制度
研修制度
在宅勤務制度
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
リモートワーク可
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：昭和53年（1978年）10月25日
従業員数：31名
資本金：公益社団法人のため、非公開
事業内容：1.臨時的かつ短期的な就業又はその他の簡易な業務に係る就業を希望
する高齢者のための就業の機会確保及び提供
2.就業に必要な知識及び技能の付与を目的とした講習の実施
3.社会奉仕活動を通じた高齢者の生きがいの充実及び社会参加の推進
本社所在地：東京都立川市柴崎町1-17-7
企業ホームページ：https://webc.sjc.ne.jp/tachikawa/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
【応募〆切につきまして】
9月24日(木) 17：00までのご応募をもって〆切とさせていただきます。
応募受付後の連絡：合格者には一次試験にご案内をいたします。
※結果は9月30日(水)までにご連絡いたします。
《重複応募につきまして》
複数回ご応募された際は、最初にご応募された
データにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス：▼ WEB書類選考
お送り頂いた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。合格者には一次試験のご案内を致します。
※結果は9月30日(水)までにご連絡致します。
▼一次試験
日程：2026年10月10日(土)午後1時～
試験内容：適性検査・記述試験
試験会場：立川市シルバー人材センター本部事務所
持ち物：筆記用具、履歴書（3ヶ月以内に撮影の写真貼付）、職務経歴書、最終学校の卒業証明書
▼一次合格発表
2026年10月19日(月)付郵送等で合否結果を本人宛に通知します。
▼二次試験
日程：2026年10月31日(土)
試験内容：個人面接
試験会場：立川市シルバー人材センター本部事務所
※時刻・持参物については別途お知らせします。
▼二次合格発表（内定）
2026年11月4日(水)付郵送等にて合否結果を本人宛に通知します。
▼採用予定日
2027年1月1日(金)
面接回数：1回を予定しております。
問い合わせ先：公益社団法人立川市シルバー人材センター
住所
〒190-0023
＜立川市シルバー人材センター本部事務所＞
東京都立川市柴崎町1-17-7
採用担当
正職員採用担当
将来も安心！地域貢献しながら、長く活躍できる職場
当法人は、東京都職員に準じた給与水準や休日休暇制度を採用しています。
安定した環境で、将来を見据えて長く働くことができます。
▼基本定時退社
月平均の残業時間は1時間未満！
「残業をしない・させない」という風土が根付いており、
仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。
▼お休みたっぷり
年間休日は120日以上！
有給休暇は入社直後から付与され、ほぼ100％消化しています。
時間休制度もあり、ライフスタイルに合わせて柔軟に利用できます。
▼子育てとの両立も安心
男女ともに1ヶ月以上の育休取得や時短勤務の実績あり。
子育てに理解のある職場なので、
子どもの急な体調不良などでも安心して休めます。
▼地域に根付いて働けます
転勤は一切なく、勤務地は立川市内のみ。
将来の生活設計を立てやすい環境です。
1978年の設立以来、長年にわたり立川市のシニア世代を支えてきた同法人。現在1400名以上の会員が登録しており、地域で高い認知度と信頼を獲得しています。
このお仕事の魅力は、社会貢献をダイレクトに実感できることです。「働いてやりがいを見つけたい」「誰かの役に立ちたい」と願う元気なシニアの方々をサポートするのが日々の役割。会員の皆様が地域で生き生きと活躍する姿を間近で見守ることが、大きな達成感とやりがいに繋がります。
さらに、長く安心して働ける環境面も大きな魅力です。基本定時退社で年間休日は120日以上とワークライフバランスは抜群。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っており、家族も安心できる職場です。
