正社員
フル
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
当社グループ所有の賃貸アパート・テナントの建物の管理・清掃
入居者の入居・退去に伴う、お部屋の清掃や設備品の交換（流し台
や洗面台、エアコン等）付随する業務を行ってもらいます。
＊小林市内を中心に、宮崎県内・鹿児島・熊本に管理物件
１，２１０戸あり（移動時は社用車使用）
主に人吉・球磨地区の２６６戸を管理して頂きます。
＊第二種電気工事士資格はコンセントの取り替え作業時等に必要な
資格ですが、なくても応募可能です
＊業務詳細その他は面接時に説明いたします
変更範囲：変更なし
就業場所
〒868-0303
熊本県球磨郡錦町西１６番地
第６フルーツコーポ ライム１号 （人吉・球磨事務所）
最寄り駅
肥後西村駅
就業場所に関する特記事項
人吉・球磨事務所での勤務になりますが、本社（小林市）にて業務
習得していただきます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
リフォーム工事業・設備設置・大工作業・内装施工などの経験が
あれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当（資格の種類により考慮）
電気工事士２種 ３，０００円
宅地建物取引士 ７，０００円など
＊家族手当（扶養家族がいる場合）
子 ２，０００円（１８歳未満）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
令和８年９月１日より
就業時間が８時３０分～１７時３０分になります
実労働８時間です。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
日曜休日（３月～４月繁忙期は除く）を含む、月間９日の休日（２
月は８日）を休日とします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
社訓に「凡事徹底」を掲げ、社会貢献に取り組んでおります。
宮崎・鹿児島・熊本のアパート・テナントを管理、メンテナンスを
行い、賃貸借経営をしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
履歴書を確認後、後日電話にて連絡いたします。
〒868-0303
熊本県球磨郡錦町西１６番地
第６フルーツコーポ ライム１号 （人吉・球磨事務所）
最寄り駅
肥後西村駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒886-0003
宮崎県小林市堤２９３０－１
先に応募書類を事業所所在地へ郵送して下さい
書類選考の上、面接日は後日連絡致します
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ニシムラ ヒロフミ
担当者
西村 博文
ＦＡＸ
0984-22-7619
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間３ヶ月：期間中は求人票と同じ
（トライアル等での応募者は全員面接を行います）
＊賃金は、経験・能力等を考慮の上決まります
＊通勤手当は、距離に応じて規程により支給します
＊退職金共済は中退共に加入
※「求人・事業所ＰＲシート」をご覧ください
事業所からのメッセージも御覧ください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
管理しているマンション・アパート・テナントは全て、自社と関連
会社の所有している物件です。
入居者様の満足して頂けるお部屋作りを社員で行っております。
お部屋のリフォーム、室内設備の施工に興味のある方、
ＤＩＹの好きな方、
未経験でもやる気のある方、一緒に働いてみませんか。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
人吉・球磨事務所
代表的な支店・営業所・工場等２
宮崎事務所
代表的な支店・営業所・工場等３
ストークマンション鹿児島
あり
復職制度の内容
復職対象者は勤続５年以上の社員で、結婚、転勤（配偶者）、育児
介護を理由として退職した者で会社が必要と認めた者とする。
【仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です】
☆お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも
対応します
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
