施工プロデューサー(未経験歓迎) 完全週休2日/土日祝休み/残業月10h/年間休日120日以上
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「社員第一」が生んだ、業界の平均を超える働きやすさ。
もしあなたが現場の仕事を探しているなら、今から紹介する数字を覚えておいてください。同業他社で働く人々が、きっと驚くであろう当社の労働環境です。すべては、「社員を大切にしたい」という想いから生まれました!
- 業界平均「年間休日105日」に対し、当社は「年間休日120日以上」
完全週休2日制(土・日)で、祝日もカレンダー通り。友人や家族との予定も立てやすく、プライベートの時間を満喫できます。
- 業界平均「残業月40〜60時間」に対し、当社は「残業月10時間以内」
複数案件の掛け持ちを防ぐ「1人1現場制」を徹底。官公庁案件中心で無理な工期もないため、自分時間をたっぷり確保できます。
- 業界では「片道1時間超え」も珍しくない中、当社は「片道30〜40分圏内」
会社が社員の希望や通勤の利便性を考慮し、近場の案件を中心に受注。長距離移動で疲れることはありません。
この“ケタ違い”の働きやすさは、「社員第一」という経営方針の表れ。未経験から挑戦するなら、業界の古い常識ではなく、新しい常識をつくる会社を選びませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
施工プロデューサー(未経験歓迎) 完全週休2日/土日祝休み/残業月10h/年間休日120日以上
【仕事内容】
\現場のまとめ役として、街づくりを支える仕事です/
お任せするのは、公共建築工事の「施工プロデューサー」。工事を予定通り安全に進めるため、現場全体を束ねる司令塔です。社会に直結する大きな仕事に、未経験からチャレンジできる環境を用意。入社後は、先輩のそばで基本から学べるOJTがあるので安心です。
〜よくある質問にお答えします!〜
【Q】どんな工事を担当するの?
東京都や豊島区などが発注する公共建築工事が中心です。たとえば、都営地下鉄の駅施設など、多くの人の暮らしと安全を支える建物を手がけます。
【Q】現場はどこにあるの?
本社のある豊島区近隣が中心。多くは会社から30〜40分で通える距離で、1時間を超える長距離移動はありません。移動の負担が少ない働き方です。
<主な業務>
・施工や予算、安全の管理
└計画通りに進むか、予算内か、現場の安全が守られているかを確認します。
・工事の進捗管理、作業員への指示
└全体の工程を把握し、「次はこの作業をお願いします」など具体的に段取りを伝えます。
・役所手続き
└着工に必要な書類の作成・提出などを行ないます。
・書類作成、積算
└日々の記録をまとめ、必要な費用を試算します。
<仕事のポイント>
担当は、基本1現場。複数の現場を同時に持つことはなく、1つの現場に集中できます。官公庁案件が中心で工期に余裕があり、残業は月10時間以内と少なめ。休みも取りやすい環境です。
一人ひとりの働きやすさを最重視。希望を丁寧にヒアリングし、案件を割り振ります。「通勤がラクな現場がいい」などの声があれば、そのエリアの受注を目指す方針です。実際に、負担を考えて代表が遠方案件を断ったこともあります。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- まったくの未経験から活躍している社員もたくさんいます!
\下記のような方を歓迎します/
- 有名施設の建築に関わりたい
- 数億円規模の大規模な工事に携わりたい
- 官公庁案件に挑戦してみたい
- 街づくりに興味がある
- 働きやすい環境で長く活躍したい
【募集背景】
\5年後、10年後を見据え、組織を強化するために増員します/
当社は1988年の設立以来、施工管理会社として公共施設や家づくりに携わってきました。主な取引先は官公庁であり、安定的かつ継続的に案件を受注しています。近年は東京都が主導する大規模な街づくり事業に関わる機会も増えてきました。
この安定した経営基盤のもと、5年後、10年後を見据えた組織体制を強化するため、新たに5名以上の仲間をお迎えします。
現在、社内には経験豊富なベテランが揃っており、その貴重な技術とノウハウを次世代へ継承する体制は万全です。今回の採用は、この財産を未来へつなぐための重要な募集と位置づけています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
本社/東京都豊島区西巣鴨1-2-5 小倉ビル4F
\豊島区近隣の案件が中心です/
本社から30〜40分程度の移動で到着できる現場がほとんど。1時間を超えて移動する案件はないため、体力的な負担は最小限で済みます。
【交通】
本社/都電荒川線「巣鴨新田駅」より徒歩2分、JR山手線「大塚駅」より徒歩8分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
【給与】
月給30万円〜60万円+各種手当+賞与年2回
- 施工管理の実務経験がある方、建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します(要相談)!
<年収例>年収500万円(29歳/入社6年目/資格なし)
年収700万円〜800万円(所長クラス)
年収800万円(40代半ば/1級建築施工管理技士/所長クラス)
【休日休暇】
<年間休日120〜125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり
- 賞与年2回
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当(1級建築施工管理技士・一級建築士の資格をお持ちの場合【月5万円】支給)
- 資格取得支援制度(専門学校の講座費用を会社が全額負担)
- U・Iターン制度
- 退職金制度
\お得な福利厚生サービスがあります/
福利厚生として、『クローズドマーケット』を導入しています。食品や家電などを、市場価格よりも大幅に安く購入できる会員制の割引優待サービスです。日々の生活費をかしこく節約できます。
【入社後の流れ】
\未経験からじっくり一人前に育てます/
未経験者が安心してキャリアをスタートし、一人前へと成長できるよう長期的な教育体制を整えています。
入社後は、経験豊富な先輩が教育担当として1〜2年間マンツーマンで指導。「見て覚えろ」という教え方ではなく、現場に同行しながら対話を通じて仕事の基礎から応用まで教えます。
指導役の中心は、大手ゼネコンで経験を積んだ建築部長をはじめとするベテラン社員です。先輩たちが持つ高い技術力や現場での豊富な知見を、直接吸収できる環境が整っています。
【安心のバックアップ体制】
OJTと並行し、国家資格「建築施工管理技士」の取得を支援。特に難易度の高い「1級建築施工管理技士」については、専門学校の講座費用を会社が全額負担します。
取得した資格は、給与でしっかりと評価します。「1級建築施工管理技士」または「一級建築士」の資格をお持ちの方には、月5万円の資格手当を支給。年収800万円の水準を目指せます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\「社員第一」を、行動で示す会社です/
取材で印象的だったのは、社員の働きやすさを第一に考える事業運営の姿勢です。
代表自らが社員の意向を把握し、「品川区希望の社員のために品川エリアの案件を探しに行く」などの動きを見せるとのこと。過去には、社員が希望しなかったために代表が案件受注を諦めたエピソードもあるほどです。これは事業効率だけでなく、社員一人ひとりの生活に寄り添う経営思想の表れであり、社員との強い信頼関係を物語っています。
また、毎月1回開催される全体会議も特徴的です。この日は17時半の開始に間に合うよう、全社員が現場を早めに切り上げるのが慣例。会議では各現場の進捗や課題を共有し、部署の垣根を越えて解決策を話し合います。この場が会社の一体感を育み、ベテランの知見が若手に共有される貴重な機会となっているのです。
同社なら、誰もが安心して長期的なキャリアを築いていけるのだろうと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の仕事が、街の景色になる
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同社が手がける案件の多くは、官公庁から依頼される公共建築工事。人々の暮らしと安全に深く関わる、社会のインフラを支える仕事です。
決して派手さはないかもしれませんが、自分が携わった建物が、街の景色の一部となっていく。そして、多くの人々に長年にわたって利用され、日々の暮らしを支えているという確かな手応えは、この仕事ならではの大きなやりがいでしょう。
【厳しさ】 安全を守り抜く、重い責任がある
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工事現場は、常に危険と隣り合わせの場所。そのため、施工プロデューサーの最も重要なミッションは、現場で働くすべての人の安全を守り、無事故で工事を終えることです。
一つの判断ミスや、ほんのわずかな気の緩みが、重大な事故につながる可能性もゼロではありません。その重責を常に背負い、徹底した安全管理を日々実践し続けることになります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 建築への純粋な好奇心がある方
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知識や経験はいっさい問いません。「建物の構造はどうなっているのだろう?」「大きなものが出来上がっていく過程を見てみたい!」といった、建築への純粋な好奇心。そして、「未知の領域に臆することなく、学び成長したい」という強い意欲。そうした思いをお持ちの方にぴったりの仕事です。
【向いてない人】 コミュニケーションを軽視する方
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現場は、様々な専門家が集まるチームで動きます。自分の考えに固執して周囲の意見に耳を貸さなかったり、報連相を怠ったりする姿勢では、チームをまとめることはできません。そのため、コミュニケーションを軽視する方は活躍が難しいでしょう。
