えびえ記念病院は大阪市福島区海老江の救急指定病院です！ケアミックス病院の作業療法士の募集☆
病床数▶199床
（一般67／回リハ49／地ケア83）
・プライベートと両立して働きたい方
・急性期～回復期～生活期に携わりたい方
ーリハビリテーション科ー
人員配置▶40～50名のチーム☆
PT30名／OT15名／ST５名
主任3名／科長1名
男女比▶１：１
年齢層▶30代＞20代＞40代
疾患割合▶整形:内科:脳外科＝7:2:1
スポーツ外傷▶全体の1～2割
目標単位数▶18～20単位
ー休日・残業ー
希望休▶4日提出可能
年間休日▶115日＋有休
残業▶5時間以内！17時半上がり！
有給消化率▶80～90％☆
ー月給と別途支給手当ー
✅皆勤手当て
▶5,000円／月
└皆勤者へ支給
✅リハ職手当
▶10,000円／月
└日祝勤務を月2回以上行った場合
✅別途ベースアップ手当を支給予定です
✅手当含めた想定年収
▶355～469万円
ー
《仕事内容》
・入職後1～2年は一般病棟を中心にリハ棟・包括ケア・外来の患者様へも介入してもらいます
・病棟は混合病棟であり、整形・内科など専門的には分かれておりません
・一般病棟
・地域包括ケア病棟
・回復期リハビリテーション病棟
・外来対応
・訪問対応
・1日あたりのご対応数
└PT/OT:7～9名程
└外来 PT:0～1名程/OT:0～2名程
※従事すべき業務の変更の範囲
：法人の定める業務
※就業場所の変更の範囲
：法人の定める就業場所
ー
●患者様との深い関わり
直接患者様のケアに携わり
日常生活を支える役割を担っていただきます
患者様との信頼関係を築き感謝の言葉を
直接受け取ることができるお仕事です
●多職種との連携
看護師や医師と密接に連携し
チーム医療を実践しています
間の垣根が低くコミュニケーションが
取りやすい環境です
《ICTへの取り組み》
電子カルテを導入しております
《環境・ケア内容》
●病床数 199床
・一般病棟67床
・回復期リハビリテーション病棟49床
・地域包括ケア病棟83床
●救急指定：救急告知病院
●診療科目：内科・循環器内科・心臓内科・外科・整形外科・脳神経外科・麻酔科・リハビリテーション科
【募集要件】
作業療法士
～59歳以下（定年を上限）
年齢の条件と理由：あり（59歳
┗定年を上限）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:45～17:30（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 10時間
年間休日115日
┗リフレッシュ休暇5日、年末年始5日含む
シフト制
リフレッシュ休暇
┗4月1日～翌年3月31日の間で5日間
年末年始休暇：５日
有給休暇
┗10日、6ヵ月経過後
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
JR東西線 ≪海老江駅4分≫ 阪神本線 ≪野田駅3分≫ 大阪メトロ千日前線 ≪野田阪神駅3分≫
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万8000円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 21万8000円 〜 29万円
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万8000円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与内訳
・基本給 198,000円～270,000円
・資格手当 20,000円
上記と別途、支給予定の手当
✅皆勤手当て
▶5,000円／月
└皆勤者へ支給
✅リハ職手当
▶10,000円／月
└日祝勤務を月2回以上行った場合
✅ベースアップ手当
└診療報酬等に基づき随時改定
通勤手当実費支給 50,000円/月（上限）
家族手当 13,000円（規定有）
保育手当 10,000円（規定有）
昇給あり
賞与 年2回・計3.3ヶ月分（実績）
※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
勤務延長あり（上限70歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
医療費返金制度※規定あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
