～設立以来、４９年間「黒字経営」の安定企業～
＃健康経営優良法人２０２５ 認定企業
『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』
「ファシリティマネジメント」とは、不動産（土地や建物、設備
）を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持
するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこの
ビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者として
アウトソーシングサービスを始めたのが当社です。
◆◆長く腰を据えて働いて頂くための社内体制が整っています◆◆
・決算賞与３期連続１～２カ月分支給！
・フレックスタイム／リモートワーク（在宅勤務）制度導入
・クレド（信条）は、「社員の生活の安定を最優先」が第一項
・資格取得手当（９０種類／重複可／上限なし）、受験料も負担
・残業は月１０時間未満／有給休暇取得応援！昨年は９９％
・福利厚生サービス ベネフィットステーション会員
・『健康経営優良法人２０２５』認定
・ＢＢＱやバースデーパーティー、懇親会の楽しいイベントあり
主要取引先１
スタンレー電気株式会社
主要取引先２
マレリ株式会社
主要取引先３
株式会社オーディオテクニカ
●資格取得推進制度（合格時の受験料補助あり）
●資格手当（１資格につき毎月１０００円～１５０００円）
●リロクラブ無料会員
●コロナワクチン接種副反応時の特別有給休暇
●バースデーフラワー贈呈
●健康促進プログラム無料利用
研修制度の内容
新入社員の共通プログラム『Ｗｅｌｃｏｍｅ研修』
入社前と入社時、配属後でギャップが起こらないよう
、当社では新入社員全員に３部構成で『Ｗｅｌｃｏｍ
ｅ研修』を実施しています。
●子が３歳になるまで時短勤務可能
●リモートワーク可能
●フレックスタイム制度により中抜け等も可能
●育児休暇制度利用率１００％
●子の看護休暇一部特別有給扱いあり（子１人＝年２日間）
●有給休暇取得率１００％推奨
