サーバ・ネットワーク、DB、セキュリティの設計～運用保守など、自分のスキルレベルや、目指したい方向に合う案件を選べます。
■自分らしいキャリアを形にできる
・自社メンバーとチームで心強く働ける
・マネジメントに挑戦し、市場価値を上げる
・AWS／Azure等のクラウド構築などのモダン技術に触れる
・コーディングに専念してスペシャリストを目指す
・自社サービスの開発に携わり、プロダクトを育てる
やりたくないことを無理やり押し付けられることはありません。
納得感を持って、一つひとつの業務に向き合える環境です。
■勤務先
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先
■リモートワーク・出社の頻度
・出社頻度は、週3～4日・週1～2日・2ヶ月に1回のみなど、頻度はプロジェクトにより異なります。
・本人の最寄り駅から遠くても1時間以内など、無理のない範囲で相談しながらお仕事を決めていきます。
◎この仕事の魅力
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■ルールに縛られず、のびのびと力を発揮できる
日報や帰社日といった、エンジニアを縛るルールはありません。
また、学習・作業環境の改善にも力を入れていて、要望があった設備や書籍などを購入した実績があります。
↓実際に導入された事例
・技術書などの書籍代全額補助
・ハイスペックなオフィスチェア
・加湿器 など
■本音で話せる営業担当が、理想のキャリアを支えてくれる
月1回の定期ヒアリングで、悩みや将来の希望をじっくり話せます。
技術に詳しい営業責任者がキャリア相談に乗ってくれるので、現場の状況を正しく理解してもらった上で、着実に成長できます。
◎教育・成長環境
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■「実務」を通して、最短距離でスキルアップできる
座学よりも、本物の現場で手を動かすことが成長の近道。
大手企業の「育成枠」でベテランのサポートを受けながら、未経験からでも上流工程の空気を肌で感じ、学んでいけます。
■これまでの努力が、毎月の給与として返ってくる
入社前に取得済みの資格も「月額手当」の対象になります。
努力の証をしっかり評価してもらいながら、入社後の新資格取得でお祝い金も手にできる。
モチベーションを高く保ち続けられる仕組みがあります。
◎担当者からのメッセージ
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私たちが採用で一番大切にしているのは、誠実に仕事と向き合えるかどうかです。
技術力はもちろん大切ですが、お客様や仲間との信頼関係を丁寧に築ける方と、長く一緒に働いていきたいと思っています。
◎募集背景
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アクシズは、直近数年で売上高が約10倍へ急成長しました。
大手企業との直接取引が7割を超える安定基盤があり、多様なプロジェクトの選択肢を確保できています。
「特定の技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「新しい技術領域に触れたい」
そんなあなたの強みや志向を、私たちは案件のマッチングを通じてバックアップします。
学歴は一切問いません。
あなたの「これから」を重視した採用です。
[必須要件]
■何らかのインフラエンジニア経験（目安半年以上）をお持ちの方
※保守・運用、監視、テスターなどの経験フェーズは不問です。
[歓迎要件]
■サーバー・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
■PM・PLなどのマネジメント経験をお持ちの方（目安5年以上）
[求める人物像]
■大手企業のプロジェクトで、じっくりと腰を据えて成長したい方
■「今のスキルでは上流は早い」と感じているが、挑戦意欲はある方
■リモートワークを活用して、私生活と仕事を両立させたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
※勤務時間はプロジェクト先により多少前後する場合があります。
残業は月平均9.7時間と、IT業界の中でも極めて少なめです。
多くの社員が毎日定時で退社し、プライベートを充実させています。
契約更新期間：入社後6か月間は有期雇用契約となります。
契約期間満了時に、双方合意のうえ無期雇用契約へ転換します。
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■誕生日休暇
■有給休暇（5日以上の連続休暇も取得可能です）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■勤務先は、一都三県の各プロジェクト先です。
■週1～2日の出社から、2ヶ月に1回のみの出社まで、リモートを柔軟に活用できます。
※フル出社しているエンジニアは現在0名。
▽職場情報▽
・平均年齢：33.7歳
・管理職：平均35歳／女性比率5割
・職種構成：SE 7割／営業 1割／事務総務 2割
・平均残業：9.7時間
渋谷駅から徒歩8分 / 表参道駅から徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万7550円 〜 44万3925円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2450円 〜 6万6075円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※想定年収450万円～700万円
※これまでの経験やスキルを最大限考慮して決定します。
■別途支給手当／賞与昇給
・通勤手当（全額支給）
・資格手当（入社前に取得した資格にも毎月手当を支給！）
・賞与年2回（年間100万円の支給実績もあります）
・昇給年1回（12月）
※昇給・賞与は正社員登用後から
▽給与例▽
■応募資格を満たす方
月給31万円～42万円
■即戦力の経験者
月給43万円～51万円
※設計・構築以上の上流工程経験（目安5年以上）をお持ちの方、またはPM経験をお持ちの方の給与目安です。
▽年収例▽
・年収450万円：4年目・20代
・年収520万円：6年目・30代
・年収600万円：9年目・40代
【福利厚生】
■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月・12月）
※昇給・賞与は正社員登用後から
■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（入社前に取得した資格にも毎月手当を支給！）
■資格取得支援制度（受験料などの費用を全額サポート）
■研修費・書籍購入費の支援あり
■ベネフィット・ワン加入（Netflixが無料で見放題！）
■保養所あり（家族での利用もOK）
■リゾートワークス利用可
■社内イベント（メンバーの希望に合わせて随時検討中）
■屋内禁煙
■職場情報
・平均年齢：33.7歳
・管理職：平均35歳／女性比率5割
・職種構成：SE 7割／営業 1割／事務総務 2割
・平均残業：9.7時間
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1. Web応募書類による書類選考
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2. 面接（原則1回）
※Web面接、または対面のどちらか希望を選べます。
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3. 内定
◎面接当日の内定、または翌日までに結果をご連絡する場合もあります。
◎面接日・入社日は柔軟に調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
