仕事内容:
【主な業務内容】
・利用者様の健康状態の観察（バイタルチェック、症状の評価）
・医療処置（創傷処置、点滴管理、吸引、経管栄養、カテーテル管理など）
・服薬管理・服薬支援
・小児への訪問看護（医療的ケア・健康管理・ご家族への支援）
・終末期ケア（ターミナルケア）
・認知症・精神疾患の方への支援
・医師、ケアマネジャー、関係機関との連携
・入退院支援（病院との情報共有・在宅準備）
※訪問エリア：東郷町・名古屋市緑区・名古屋市天白区・みよし市・日進市・豊明市
※社用車で訪問します
【安心して働けるポイント】
・管理者が在籍しており、立ち上げ期でも丁寧にフォロー
・小児から高齢者まで幅広い利用者に関わり、看護の専門性を活かせる
・電子カルテ導入で記録がしやすい環境
・新規開業のため、意見やアイデアが反映されやすい職場
アピールポイント:
2027年4月新規オープンの訪問看護ステーションです
東郷町に新しく開業する訪問看護ステーションです。開設準備のため、2027年3月から勤務開始できる正社員看護師を募集しています。管理者はすでに在籍しており、立ち上げ期でも安心してスタートできる体制が整っています。
小児から高齢者まで幅広い看護に関われます
医療的ケアが必要な小児への訪問や、慢性疾患・終末期の方へのケアなど、看護師としての専門性を活かせる環境です。リハビリ業務はなく、看護師による医療ケアに専念できます。
新規立ち上げだからこそ意見が反映されます
新規開業のステーションのため、働き方や運営の仕組みづくりに関わることができます。あなたのアイデアや意見がそのまま職場づくりに反映される、やりがいのある環境です。
地域に寄り添う訪問看護を一緒に作りませんか？
東郷町・日進市・みよし市・豊明市・名古屋市（緑区・天白区）を中心に訪問します。利用者様の生活を支える看護を、一緒に丁寧に作っていける方を歓迎します。
求める人材:
■ 必須資格
・看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 歓迎する経験・スキル
・訪問看護の経験
・小児への看護に興味がある方
・医療処置（創傷処置・吸引・経管栄養など）が得意な方
・電子カルテの操作に抵抗がない方
・新規立ち上げに関わりたい方
■ 求める人物像
・利用者様やご家族に寄り添った支援ができる方
・責任感を持って丁寧に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、協力しながら働ける方
・未経験でも学ぶ意欲があり、前向きに取り組める方
・車の運転に慣れている方（社用車あり）
勤務時間・曜日:
シフト制（⽉曜〜⽇曜）
- ① 8:00〜17:00
- ② 9:00〜18:00
- ③ その他シフトあり
※休憩60分（シフトにより変動あり）
【働きやすいポイント】
- 残業ほぼなし（平均週1時間程度）
- シフト相談OK
- 利用者様の状況により多少前後する場合あり
- 無理のない勤務体制で安心して働けます
休暇・休日:
・週休2日以上（土日祝休み）
・年間休日120日程度
・有給休暇（法定通り付与）
※利用者様の状況により多少前後する場合があります
勤務地:
・訪問エリア：東郷町、みよし市、日進市、豊明市、名古屋市（緑区・天白区）
・移動はすべて社用車を使用（自家用車の持ち込み不要）
・遠方への訪問なし ・移動負担の少ないエリアで安心して働けます
・敷地内禁煙（受動喫煙対策済）
アクセス:
・名鉄豊田線「赤池駅」から車で約10分
・名鉄豊田線「日進駅」から車で約12分
・名古屋市緑区・天白区からもアクセスしやすい立地です
・車通勤OK
給与:
・月給には、資格手当など すべての手当を含んでいます。
・固定残業代はありません。残業が発生した場合は、規定に沿って適切に支給します。
・試用期間3ヶ月（同条件／給与・待遇の変更なし）
・昇給・賞与あり（業績に応じて支給）
通勤手当支給（上限あり）
【安心ポイント】
・試用期間中も同条件で安心
・頑張りをしっかり評価する昇給制度あり
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・交通費支給（上限10,000円/月）
・資格取得支援制度あり（スキルアップを会社がサポート）
・定期健康診断あり
・社員研修制度あり（未経験でも安心）
・社用車あり（訪問時に使用／自家用車の持ち込み不要）
・制服自由（動きやすい服装で勤務OK）
・昇給あり（年1回）／賞与あり（業績による）
・年間休日120日以上
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 380,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
