事業所名
フジサンギョウ カブシキガイシャ
富士産業 株式会社
所在地
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北２－１－１０
ＡＴＣビルＯ’Ｓ（オズ棟）５１９－１（北館５Ｆ）
最寄り駅１
南港ポートタウン線（ニュートラム）トレードセンター前駅
事業内容
プレハブハウスの設計、施工
仮設ハウス、什器備品のリース、レンタル、販売
災害時の応急仮設住宅の建設
会社の特長
当社は設立以来４５年、仮設ハウスのリース・販売を中心に事業を
拡大。ＩＳＯ９００１認証取得、（社）プレハブ建築協会正会員、
税務署より優良申告法人認定、ＣＣＵＳ登録。
ホームページ
http://www.fuji-sangyou.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
プレハブハウスの建築施工管理全般（主に軽量鉄骨造）
・安全管理、品質管理、工程管理
・その他付随する業務全般
当社の関連会社の社員たちと一緒に業務を行っていただきます。
まずは、先輩社員の助手からスタートし、少しずつ仕事を
学んでいただきます。
当社の製品は建設現場の仮設事務所、仮設校舎、店舗等として
活用されています。
＊変更範囲：変更なし
〒781-1105
高知県土佐市蓮池２０８９ 高知支店
とさでん交通路面電車・高知駅前からはりまや橋 下車徒歩２分、
とさでん交通バス・堺町（高岡行き）から鳴川通 下車徒歩８分
最寄り駅
とさでん交通路面電車 はりまや橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有
営業手当 32,000円
職務手当 26,000円
営業手当 31,000円
職務手当 26,000円
営業手当 31,000円
職務手当 26,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先の都合による繁忙時、１ヶ月８０時間、年６回、１年７２０
時間
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
２ヶ月に１回土曜日勤務あり
〒781-1105
高知県土佐市蓮池２０８９ 高知支店
とさでん交通路面電車・高知駅前からはりまや橋 下車徒歩２分、
とさでん交通バス・堺町（高岡行き）から鳴川通 下車徒歩８分
最寄り駅
とさでん交通路面電車 はりまや橋駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ホシカワ
担当者
星川
ＦＡＸ
06-4703-1188
【資格手当】・一級建築士 月４０，０００円
・二級建築士 月１０，０００円
・１級建築施工管理技士 月３０，０００円
・２級建築施工管理技士 月１０，０００円
・年間休日１２２日（夏季休暇、年末年始含む）
・会社から携帯電話、作業着、安全靴を貸与
・年２回の賞与とは別に決算賞与を１４期連続支給
・退職金制度
＊転勤範囲：松山支店、大阪支店
・試用期間：３か月 同条件
・新規学卒者の初年度賞与は寸志程度を予定しています。
・自動車の通勤手当は社内規定にそってガソリン代を支給
・受付方法：郵送、電話
オンライン自主応募を行う場合は、求職者マイページから
アップロードし、提出可。
〈ご応募について〉
事前連絡の上、先に応募書類を郵送して下さい。
書類到着後、７日以内に書類選考結果をお知らせします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員に対して、ビジネスマナー研修、工場見学等を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
