■経営トップからのメッセージ
当社は個の力が会社の成長に繋がると考えており、社員の個性と
能力を大切にしています。社員の実力を公平に判断する為に誰が見
ても分かりやすい評価表を作成し、人事評価を行っています。
また、現在週末ノー残業デーの導入、育児休業の取得促進、職場
復帰しやすい環境整備など取り組みを進めている途中です。今後も
社員が快適に長く働き続けられるような職場環境づくりを行ってい
きます。
さらなる事業拡大に伴い一緒に働いてくれる方を募集中です。も
のづくりが好きな方、ワークライフ・バランスを重視して働きたい
方、まずはお気軽にご連絡ください！
■業界未経験者でも安心の教育体制
・ＯＪＴの先輩社員が仕事の基礎から丁寧に教えます。
・キャリアアップしたいというやる気のある方には、外部講習へ参
加してもらったり、資格取得の為の費用を補助します。
社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備●通勤手当あり●慶
弔見舞金（結婚祝金・出産祝金）あり●退職金制度あり●資格取得
時の費用補助あり●年１回昇給あり●年２回賞与支給●年間休日１
１０日●自動車、自転車、バイク通勤可能●社内禁煙●制服あり●
男女・年齢関係なく実力で評価する人事評価制度あり●燕西蒲勤労
者福祉サービス（通称タンポポ）に加入しており、インフルエンザ
予防接種の費用補助や飲食店の割引など様々な特典が受けられます
●誕生月に会社から商品券のプレゼントがあります●会社の敷地で
社長が丹精込めて作っている旬の野菜をおすそ分けします♪
研修制度の内容
業界未経験でも全く心配要りません！先輩社員が基礎
から丁寧に教えます。キャリアアップしたいというや
る気のある方には、外部の講習会へ参加いただいたり
資格取得の費用補助を行います。
当社は新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ企業認定、つばめ子育て応援企業認定を
取得しており、仕事と家庭生活の両立ができるよう様々な取り組み
を行っています。
★週末ノー残業デーの導入
★残業時間の削減
★年間休日の見直し
★育児休業の取得促進、職場復帰がしやすい環境整備
また健康経営優良法人認定も取得しており、社員の皆さんが健康で
活き活きと働ける環境作りに取り組んでいます。
★年１回、歯磨きセミナーやストレッチ講座などの健康に関する研
修を開催
★インフルエンザ予防接種の費用補助
★会社の畑で栽培した季節の野菜を配布
