カブシキガイシャ イークアル
株式会社 イークアル
〒987-2271
宮城県栗原市築館字芋埣柿木原１７番地
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
○築館宮野地区で営業をしているデイサービスセンターです。
・通所介護事業所の機能訓練業務を担います。
ケアプランを元に各職種の専門性に則った評価、ゴール設定、治療
プログラム作成を行います。
午前午後共に１０数名の方の機能訓練を実施します。午後は、ゴー
ルに応じ、様々なアクティビティーを提供します。理学・作業・
療法を駆使し、在宅生活能力の維持向上を図ります。一人のご利用
者様の障害に長期にわたり寄り添えることも魅力です。送迎業務に
も就きます。
・その他付随する業務あり
※通所施設ですので夜勤はございません。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし
就業場所
〒987-2203
宮城県栗原市築館字下宮野町下２４－１
くりはらデイサービスセンター
最寄り駅
くりこま高原駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集の為。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験者優遇
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給制
＊時給１１００円～１３００円（経験による）
235,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜280,000円
資格手当
・介護福祉士 ５０００円
・介護支援専門員 １５０００円
・主任介護支援専門員 ２００００円
・役職手当 １５０００円
※欠勤控除あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
【３６協定届出済み】
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・月曜から土曜日の間でもう１日休暇取得可
・年末年始休暇 ・その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護保険事業の運営を行っています。 自分自身で決め、自分自身
で行う。を実現できるよう、専門的なサポートに努めています。
福祉の専門性について、スタッフ全員で研鑽を続けています！
会社の特長
『利用者本位の自立支援』～自分が要介護状態となったときに、自
分の思いを聞いてもらえる支援が少しでも増えるように。まず自分
たちが実践する～をモットーにスタッフ一同頑張っています！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒987-2203
宮城県栗原市築館字下宮野町下２４－１
くりはらデイサービスセンター
最寄り駅
築館高校バス停から徒歩（１０）分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒987-2203
宮城県栗原市築館字下宮野町下２４－１
くりはらデイサービスセンター
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
サトウ タカヒロ
担当者
佐藤 貴浩
ＦＡＸ
0228-25-4261
Ｅメール
※応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて連絡）
※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状を下記住所まで郵送又は持参
願います。応募書類到着後、書類選考の上５日以内に面接日時等の
連絡をいたします。
〒９８７－２２０３
栗原市築館字下宮野町下２４－１
くりはらデイサービスセンター 担当：佐藤 宛
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
本人主体の自立支援に力を入れ、定期的に研修会などを行っており
ます。 未経験でもやる気がある方は大歓迎です。 どうぞご応募
ください。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
居宅介護支援事業所イークアル
代表的な支店・営業所・工場等２
くりはらデイサービスセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
介護付き有料老人ホーム エガリテ
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月１回以上の研修、その他随時社外研修への派遣有
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
