＊応募書類は、＜令和８年９月２４日（木）１７時必着＞で郵送く
ださい。
＊応募状況により、早めに募集を締め切る場合があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊書類選考後、面接日を個別に連絡します。
＊労働条件により該当する保険に加入します。
＊就業に関する規定は人事院規則によります。
＊産前産後休暇及び育児休業の代替職員のため、雇用期間の周期が
変更となる場合があります。
＊勤務状況が良好な方は更新の可能性があります。
＊退職金は６ヶ月を超えて勤務した場合に支給されます。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。
（労基法第１５条）
