＊加入保険については労働条件により異なります。
＊年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて付与。
＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（但し、オンライン自主応募は除く）
＊マイカー通勤可：駐車料金会社負担、バイク・自転車も可
＊６０歳以上の方歓迎！！
【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時
間単位で休暇を取得できる。
ｃ．託児施設を利用できる。
利用可能な時間→９：００～１９：００
自己負担金→約２０，０００円
対象年齢→０歳～３歳※０～１歳児は受入れ不可の場合有り
託児施設の場所→社外
ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する
ことができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある
ｆ．有給取得１００％、産休・育休の手続きをサポート
