仕事内容:
＼3行でわかる求人の魅力✨／
【派閥なし！驚きの定着率】
平均勤続年数10年！人間関係が理由で辞める人がいない自慢の職場です。
【全世代がワンチーム】
19歳～80歳が在籍。年齢の壁がなく、冗談を言い合えるほど和やかです。
【相談のしやすさNo.1】
管理者も現場を熟知。困った時に「ちょっといいですか」が言える雰囲気です。
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【具体的な業務内容】
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、管理
・サービス担当者会議の開催・運営
・利用者様宅への訪問・アセスメント
・要介護認定申請の代行手続き
・行政や医療機関、介護サービス事業所との連絡調整
・給付管理業務や事務作業
【この仕事の魅力】
◎住まいのサポートが充実：
単身用だけでなく世帯用も相談可能な入居可能住宅をご用意。生活コストを抑えながら、落ち着いて地域福祉に貢献できる環境です。
◎自分のペースで働ける：
現在は一人体制のため、訪問スケジュールや事務作業の進め方を自分のリズムでコントロールしやすいのが特長です。
◎孤立しないバックアップ体制：
法人内の特養や在宅サービスのスタッフが身近におり、地域包括支援センターとも日常的に連携しているため、一人で抱え込まずに相談できる風通しの良さがあります。
◎スキルアップを全面支援：
ケアマネ・主任ケアマネの更新研修費用は全額会社負担。研修中も安心のサポート体制です。
アピールポイント:
⭐安心して長く働きながら成長できる環境を整えています。
【勤務・業務について】
・地域包括支援センターや他事業所と連携し、必要に応じて相談できる環境があります。
・法人内に特養や在宅サービスがあり、日常的に連携しやすい環境です。
【働きやすさ】
・残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。
【スキルアップ支援】
・ケアマネ・主任ケアマネの更新研修費用は事業主が負担します。
・ケアマネ協会会費や研修費用も支援します。
求める人材:
【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格（主任介護支援専門員資格は尚可）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
【実務未経験の方、ブランクある方、大歓迎です！】
現在活躍中のスタッフも、元々は当法人の介護士。
働きながら資格を取り、ケアマネとしてデビューしました。
経験の浅い方の不安がわかるからこそ、全力でサポートします！
＼下記経験がある方は優遇します！／
・エクセル、ワードでの簡単な打ち込み
┗ケアプラン作成ソフト（ワイズマン）で記録入力等を行う
・居宅介護支援事業所での勤務経験
・ケアプラン作成、給付管理の実務経験
・関係機関（行政・地域包括・事業所）との連絡調整や連携の経験
勤務時間・曜日:
8：30〜17：30
（休憩60分）
日勤のみ、夜勤なし◎
休暇・休日:
土日休み
年間休日106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
勤務地:
〒519-2421
三重県多気郡大台町千代９９７番地
松坂市、伊勢市、度会郡大紀町、度会郡玉城町などから通勤も可能です！
アクセス:
ＪＲ 栃原駅から車で10分
マイカー通勤可
駐車場あり
給与:
月給：247,500円〜326,500円（一律手当を含む）
[内訳]
基本給：199,500円〜226,500円
職務手当 10,000円
資格手当 30,000円
処遇改善手当 6,000円〜30,000円
住宅手当 2,000円〜30,000円
その他手当あり
・通勤手当：上限31,600円／月
・扶養家族手当
・年末年始手当
・調整手当
・特別手当
・単身赴任手当
【昇給】
1月あたり500円〜9,900円（前年度実績）
【賞与】
年2回、計 3.90ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
社会保険完備
交通費支給
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
有給休暇
入居可能住宅
→単身用あり，世帯用あり（条件等についてはご相談ください）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外に喫煙所があります
定年制あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度あり
勤務延長あり
その他:
【面接１回】////////////////////
選考方法：面接（予定1回）
面接選考結果通知
面接後2日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話
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雇用形態: 正社員
給与: 247,500円 - 326,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
