所在地
〒501-0106
岐阜県岐阜市西河渡２丁目５７番地
最寄り駅１
ＪＲ 穂積駅
事業内容
総合建設コンサルタント会社で、測量をはじめ道路・下水道・農業
土木・森林土木等の建設コンサルタント部門・土地調査・営業補償
等の補償コンサルタント部門・埋蔵文化財発掘調査部門がある。
会社の特長
社会資本整備の一翼を担う建設コンサルタント会社として、最低の
コストで最大の価値を追及する「ＶＥ」を導入し、公共工事コスト
縮滅に貢献している。 ２５６
ホームページ
https://www.theunion.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
〈設計〉河川、農業土木、森林土木、下水道、道路、橋梁等における設計を行
います。現地調査の後、官公庁の方と打ち合わせをしながら設計を行います。
〈補償調査〉設計を行った後に、土地の買収や住宅等の移転などが発生する場
合の調査、算定を行います。
〈測量〉測量機器を用いて現地の座標や高さ、面積等を測定し、そのデータを
ソフトを使用して図面の作成等を行います。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-0106
岐阜県岐阜市西河渡２丁目５７番地
最寄り駅
ＪＲ 穂積駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、成果品トラブル、地権者側都合への対応時、年
６回を限度に１カ月８０時間、１年７２０時間まで延長
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒501-0106
岐阜県岐阜市西河渡２丁目５７番地
最寄り駅
ＪＲ 穂積駅
課係名、役職名
経営管理室 次長
担当者（カタカナ）
カトウ ヒロミチ
担当者
加藤 洋典
ＦＡＸ
058-253-3644
Ｅメール
・試用期間３カ月
・通勤手当以外に、残業手当、資格手当、役職手当、等級手当、
子供手当等があります。
・繁忙期や業務の日程の都合上、休日出勤をしていただくことがあ
ります。
（その他休暇）年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社説明会あり（日程等の詳細はお問い合わせ下さい）
「ぎふ建設人材育成リーディング企業」（認定ランク：ゴールド）
「ぎふし共育・女性活躍企業」 の認定を受けております。
採用予定地
［本社］岐阜市西河渡２丁目５７番地
［恵那営業所］恵那市長島町正家字後田１０６７番地１８６
［郡上営業所］郡上市八幡町中坪３丁目５番地１
［高山営業所］高山市上岡本町７丁目３９５番地
※入社後には転勤の可能性あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.5年
従業員の平均年齢（参考値）
48.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・入社時の研修・スキルアップの為の研修・講習等のキャリアアップ
支援（旅費、受講料等の補填あり）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援 資格によって報奨金あり（合格時のみ受験料は会社
負担）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
