倉田病院の事務課長（医療事務/受付）求人（正職員） 【最終更新2026/08/05】
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●倉田病院は1912年に設立された歴史ある精神科単科の療養型病院です。
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●家庭的で落ち着いた雰囲気の中、地域医療に貢献しています。
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●178床（稼働163床）の規模で、多様な患者さまに寄り添った医療サービスを提供しています。
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●今回募集する正職員の事務課長は、人事管理や経理、診療報酬請求、施設管理など幅広い業務を担当していただきます。
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●無資格・学歴不問で応募可能ですので、経験が浅い方もチャレンジしやすい環境です。
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●病院での事務長や医事課長経験者は歓迎しますが、経験がない方もご相談ください。
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●転勤がなく安定して勤務できるため、腰を据えて働けます。
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●週1回程度の電話当番や月1回程度土曜勤務がありますが、残業は月平均6時間と少なめです。
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●社会保険完備、退職金制度あり（勤続1年以上）、再雇用制度も整っています。
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●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方を支援します。
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●年間休日109日で日曜祝日がお休み。土曜午前のみ月1回程度出勤となります。
倉田病院では、人と関わることがお好きな方や組織運営に意欲的な方をお待ちしています。
安定した環境で専門性を活かしながら、新たなキャリアを築いてみませんか？ぜひご応募ください。
事務課長（医療事務/受付）
#医療事務
1 病院職員の人事管理
2 病院の経理事務管理
3 診療報酬請求事務管理
4 病院の施設管理
5 患者情報書類の管理
単科の精神科病院です。
家庭的で落ち着いた雰囲気の療養型の病院です。
業務の変更範囲:事業所の定める業務
転勤なし
#一般病院
【正職員】
月給 215,000円 〜 350,000円
給与内訳
・基本給 180,000円～300,000円
・職務手当 12,000円～12,000円
・役付手当 15,000円～30,000円
・処遇改善手当 8,000円～8,000円
※固定残業代なし
条件により支給されます。
・家族手当（健康保険上の扶養による）
・資格手当（保有資格による）3,000円～
通勤手当 実費支給 上限月額24,000円
昇給あり 月あたり3,000円～5,500円（実績）
賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績）
試用期間3ヶ月 同条件
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #再雇用制度あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
厚生年金基金,確定拠出年金
退職金制度あり※勤続年数 1年以上
定年制あり 一律 60歳
再雇用制度あり 上限 65歳まで
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
復職制度あり:結婚退職等
#残業月20時間以内
8:30～17:15（休憩45分）
週1回程度 電話当番
8:30～18:30（休憩60分）
月1回程度 土曜日
8:30～12:15（休憩なし）
月平均時間外労働時間 6時間
#育児支援あり
日曜日、祝日、その他
※土曜日（午前中のみ・午後は休診/月1回程度）は交代での休みになります。
年間休日109日
有給休暇（6ヶ月経過後）10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
#無資格可 #学歴不問 #見学相談可
資格不問
年齢 ～59歳※定年を上限
学歴不問
経験あれば尚可
病院での事務長・事務課長・医事課長経験者を歓迎します。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
倉田病院
医療ソーシャルワーカー（正職員） / 医療ソーシャルワーカー（パート・バイト） / 病棟看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 相談室看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 事務課長（医療事務/受付）（正職員）
#車通勤可
長野県松本市寿北8丁目21番2号
JR篠ノ井線 平田駅から徒歩で25分
1912年02月
病院
#一般内科 #精神科
診療時間
平日 9:00～12:00 13:00～17:00（予約制）
土曜 9:00～12:00
日祝 お盆 年末年始
病床数 178床（稼働病床数163床）
理事長 木暮 喜久子
なし
なし
