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▶20代・30代も活躍できる
▶年休120日／6連休年4回取得可
▶総務経験を次のステージへ
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「ちゃんとやっているのに、評価されない」
そんなモヤモヤ、ありませんか？
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総務は会社を支える大切なポジション。
それでも、その働きは当たり前とされ、
評価されにくいのが現実です。
だからこそ当社では、
総務を「会社の基盤を支える役割」と位置づけ、
人事などとも連携しながら、
会社全体に関わる業務をお任せしています。
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会社全体を動かす
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当社の総務は、単なる事務ではありません。
・役員会議の運営
・工場長や現場との連携
・改善活動（QCサークル）の推進
こうした業務を通じて、
経営・現場・管理部門をつなぎ、
組織全体の動きを支える役割を担います。
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会社について
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食品製造・小売を展開する上場グループの一員として、
地域に根ざした事業を展開しています。
長岡・上越など、複数拠点を持ち、
安定した経営基盤のもとで成長を続けています。
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具体的なお仕事内容
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当社の総務は、
日々の業務が会社全体に影響を与えるポジションです。
✅会議運営・経営サポート
役員会議や総合会議の準備・進行を通じて、
会社の意思決定を支えます。
✅労務・管理サポート
時間外労働の集計や有給管理など、
働き方の見える化と改善に関わります。
✅改善活動の推進
各部門の取り組みをまとめ、
全社へ共有・展開する役割を担います。
✅安全・環境整備
労災対応や設備トラブル対応など、
安心して働ける環境づくりを支えます。
✅現場・拠点との連携
上越・長岡などの拠点と関わりながら、
現場の声を拾い、全体最適につなげます。
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ローリーを選ぶべき理由３選
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その① ▶ 評価される総務へ
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・ヒヤリハット件数の削減
・改善活動（QC）の共有・展開
・労務データの分析・報告
など、日々の取り組みが
数値やレポートとして見える形になり、
評価につながる仕組みがあります。
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その② ▶ 続けられる環境
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✅年間休日120日
✅6連休が年4回
✅シフト制で柔軟に勤務
土日・平日を組み合わせたシフト制で、
平日休み・土日休みの「いいとこどり」ができる環境です。
ライフステージの変化に応じて柔軟に働けます。
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その③ ▶ キャリアの広がり
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会社全体に関わりながら、
総務にとどまらないキャリアが築けます。
人事労務などの業務にも関われるため、
バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。
会社が違えば、総務の役割や動き方が異なります。
入社後に一つひとつ丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
ぜひお気軽にご応募ください！
【必須条件】
◇学歴不問
◇総務の実務経験をお持ちの方
＼＼ 歓迎条件 ／／
・総務以外にも人事労務やバックオフィス業務の経験をお持ちの方
・改善活動や業務改善に関わった経験がある方
・人とのコミュニケーションを円滑に取れる方
【こんな方に向いています ✨】
・人のためになることが嬉しい方
・今の業務範囲に物足りなさを感じている方
・気づいたことを自分から行動に移せる方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・評価される環境で働きたい方
【総務担当先輩社員の声🎤】
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Vol.1 ▶ 社風・やりがい
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総務は「困ったときに声がかかる存在」で、
部署や立場を越えて頼られることも多いです。
現場が忙しいときは応援に入ることもあり、
実際の現場を知りながら働けるのも特徴だと思います。
ただサポートするだけでなく、
人や現場とのつながりを感じながら働ける環境です。
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Vol.2 ▶ 働く環境
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管理部にはベテラン社員も多く、
分からないことも丁寧に教えてもらえます。
落ち着いた雰囲気の中で、
コミュニケーションもしっかり取れるため、
安心して働けています。
また、誕生日にはバタークッキーが配られるなど、
会社として人を大切にしてくれる温かさも感じています。
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Vol.3 ▶ 応募を迷うあなたへ
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最初は分からないことも多いと思いますが、
一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。
やりがいもあり、成長できる環境です。
総務として次のステージに進みたい方、ぜひお待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
◇勤務時間
出勤時間：7:00～9:00の間
退勤時間：16:00～18:00の間
休憩時間：60分
実働8時間
◇休日
年間休日120日
週休2日制／シフト制
【休日】
・年間休日120日
・週休二日制
・公休9日/月（※2月は8日）
【休業・休暇制度】
・有給休暇（入社6か月～10日付与 ※法定どおり）
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
車通勤可・駐車場完備
※将来的には、適性に応じて他の製造ラインなどに挑戦いただく可能性もあります
押切駅より車で2分
基本給：月給 23万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
年収：3,500,000～
基本給：230,000～300,000円＋各種手当
※これまでのご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。
■昇給
・ 有（前年度実績：月2.36％～）
■賞与
・年2回
・前年実績3.75ヶ月分
※業績に応じて期末特別手当が支給される場合あり
＜その他手当＞
・交通費支給あり
片道50kmまで／当社規定のガソリン単価による
※年2回改定
・職責手当（※該当する場合）
・家族手当（配偶者9,500円、子一人につき5,000円、ほか扶養親族2,000円）
・単身赴任手当（※該当する場合 基本手当40,000円＋6往復分の自家用車使用料単価）
◇モデル年収例
入社2年目：年収380万円
入社5年目：年収450万円
【福利厚生】
＜社会保険完備＞
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
＜嬉しい福利厚生＞
・6連休を年4回取得可能
・誕生日祝い（バタークッキー）
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・確定給付年金
・財形貯蓄制度
・選択型確定給付企業年金制度
・推薦図書斡旋
・PBくらべちゃいました
・美食の旅
・奨学金返済支援制度
・団体長期障害所得補償保険
・定期健康診断
・ストレスチェック
気になる「美食の旅」
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外食を通じて食を楽しみながら学べる制度です。
休日や連休を利用して自由に参加でき、
毎月1回まで食事代の補助もあります。
日常の中でちょっとした楽しみが増える、
当社ならではの福利厚生です✨
中之島デリカセンターでの勤務となります！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考の流れ＞
１）書類選考
※原則、Web上でご登録されている情報を
もとに書類選考を実施いたします。
ご情報が不足している場合は、改めて
書類の提出をお願いする場合があります
２）選考（簡単な作文・適性検査）
３）一次面接（対面／Web）
４）最終面接（対面）
＜募集人数：1人（増員募集）＞
業績好調による増員募集です！
