仕事内容:
＼…20~30代活躍中！老舗和菓子ブランド「虎屋」で、喫茶店スタッフとして働きませんか？…／
株式会社虎屋は、和菓子の製造・販売を通じて、
世代を超えて愛され続けてきた老舗ブランドです。
私たちが大切にしているのは、商品だけでなく、
その背景にある「歴史」や「想い」を、丁寧にお客様へ届けること。
喫茶店スタッフは、虎屋の和菓子を「味わう時間」まで含めてご提供する存在です。
今までの接客経験を活かしながら活躍できる環境です！
お客様にとっての心に残るひとときを一緒につくってみませんか？
【 仕事内容 】
・ドリンク作り
・お汁粉やあんみつの盛り付け
・羊羹のカット
・洗い物
・ホール業務（接客）
・清掃
★１日の流れ(一例)
9:00 開店準備
11:00 開店・接客
12:30 昼休み
13:20 接客
13:30 店頭美化・洗い物
14:00 休憩
14:20 接客
17:30 終業
※店舗の営業時間に応じて、複数の出勤パターンがあります
【 試用期間中の業務は？ 】
面接合格後は、本社にて1日間の職種別研修を受講していただき、その後、配属店舗にて約3週間の研修を実施します。
※研修は、入社後のミスマッチを防ぐためのものです。
実際の業務を体験したうえで、双方が納得して正式入社を判断します。
アピールポイント:
【 株式会社虎屋で販売スタッフとして働くメリット 】
◆日本の年中行事や和菓子の文化、その日に和菓子をいただく意味を学べる
◆「虎屋の最終アンカー」として、自社で製造された菓子をお客様へ直接お届けする大切な役割を担える
◆お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、やりがいと温かさを感じられる仕事
◆所作や言葉遣いなど、老舗ならではの丁寧な接客を通して、日常や今後にも活かせるスキルが身につく
【よくある質問】
Q「 店舗のスタッフ構成や雰囲気を教えてください。」
店舗には約11名が在籍しており、全員女性スタッフです。
20代〜50代まで幅広い年代が活躍しており、10年以上のベテラン社員から若手、アルバイトを含めてシフトを組んでいます。
社員比率が高く、困ったことがあればすぐにフォローし合える、優しく落ち着いた雰囲気の職場です。
Q「 未経験でも応募できますか？どんな方が活躍していますか？」
接客未経験の方も大歓迎です！
実際に、家庭と両立しながら働く主婦の方など、20代〜50代まで幅広いスタッフが活躍しています。
接客経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。
最初はみなさんメニューの種類や説明に苦戦しますが、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。
Q「 研修やサポート体制について教えてください。」
本社・店舗研修に加え、百貨店主催の衛生教育研修があります。
入店時には研修動画の視聴が必須となっており、百貨店のルールや基礎知識を事前に学べます。
クレジットカードやポイントカードの研修は、入店後に順次受講いただきます。
Q「働く環境やキャリアについて教えてください。」
個人ロッカー・休憩室・社員食堂を完備しています。
店長との面談も数か月に1回あり、相談しやすい環境です。
基本的に転居を伴う異動はありませんが、昇格に伴い店舗異動の可能性があります。
求める人材:
「お話をするのが好き」「和菓子が好き」という方、大歓迎！
お客様がほっと一息つきたい時、誰かとの大切な時間を過ごしたい時など、
「心地よいひとときを届けたい」と考えてくださる方を歓迎します。
店舗では20代、30代のスタッフが活躍しています！
勤務時間・曜日:
8:30～20:30の中で実働7.5時間
☆シフト例（店舗営業時間により異なります）
早番 8：30～17：00
中番 10：00～18：30
遅番 12：00～20：30
【時間外】
全社平均では月9.4時間。(超過勤務手当の支給があります)
大型連休や夏のかき氷が販売される時期などは、来店されるお客様が増えるため、通常期に比べて残業時間が多くなる場合があります。
休暇・休日:
◆週休2日制
・年間休日119日or105日選択制（年次有給休暇を除く）
119…月10日前後の休み →家庭やプライベートと両立！
105日…月8～9日休み →しっかり働きたい！接客スキルを上げたい！
・希望の休みを考慮した月ごとのシフト制
・連休も取得可能
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆慶弔休
◆育休取得実績あり(2024年度：14名産休、男性の育休取得5名)
勤務地:
異動は、基本的にはなしですが、昇格して等級が上がると店舗の異動の可能性もあります。
アクセス:
「新宿三丁目駅」より徒歩1分
給与:
時給1,350 円（月給目安：192,375～232,875 円）
※基本給部分のみ その他諸手当あり（体験勤務期間中 時給1,250 円）
【賞与】
・年2回（6月、12月）※会社業績・評価による加減算あり
【手当】
・社会保険完備
・超過勤務手当
・住宅手当（当社規定有）
・児童手当1名10,000円（当社規定有）
・食事手当200円(1日につき)
・育児・介護休業制度
・子の教育
・看護休暇制度
・長期休暇制度
・退職金制度（3年以上の勤務）
・社員登用制度有（当社規定有）
待遇・福利厚生:
退職金制度/年休積立制度/再雇用ライセンス制度/育児休業制度/介護休業制度/介護休暇制度/子の教育休暇制度/子の看護休暇制度/健康相談（フリーダイヤル）
能力開発支援制度：新入社員教育/職種別教育/資格取得援助制度/自己啓発支援/原材料体験研修（選抜）等/その他独自の学びの場多数あり
その他:
雇用形態: 契約社員
給与: 192,375円 - 232,875円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間30分
