～無理な工期、雨休みの減給、現場の孤独。そんな不条理に疲れていませんか？～
～「実際に手を動かす人が、働きやすい環境を整えることが大切だと考えています」～
「無理な工期で、毎日クタクタになるまで終われない……」
「雨が降ると休みになり、給与が減って生活が安定しない」
「現場は必死なのに、会社は数字のことしか言わない」
そんな悩みを抱えていませんか？
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現場の社員が原きやすい環境！
そんな【現場作業員（土木技能職）】を募集します。
働き方・待遇・安全管理をすべて見直し、あなたの熟練の技を最高の環境でお迎えします。
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魅力のポイント
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✅ 年間休日125日＆現場も週休2日！ ゼネコン案件中心で土日休みが標準
✅ 雨天でも安定した給与体系！ 天候に左右されず、将来を見据えて長く働ける
✅ 「安請け合い」をしない経営！ 営業が利益交渉を徹底し、現場の負担をカット
✅ 資格と経験を給与へ直結！ 重機オペや土木資格、長年の経験を各種手当で評価
✅ 最新機材への積極投資！ 体力の負担を減らす環境づくりに投資を惜しみません
✅ 孤独にさせないチーム体制！ 「現場で何とかしろ」の丸投げは一切なし
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「特研工業の現場」って、どんな仕事？
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大手ゼネコン案件や公共工事をメインに、道路、河川、基盤整備などの施工を担います。
【具体的な仕事内容】
土木工事全般の作業：経験に応じ、重機オペレーターや現場をお任せします。
安全・品質を追求した施工：無理な工期設定はせず、一つひとつの作業を丁寧に行える環境です。
一人の作業員に負担を強いるような働き方はさせません。「現場に無理をさせない」ために、常に十分な人員と時間を確保できる体制を維持しています。
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特研工業について
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私たちは、大手ゼネコンや公共工事を主軸とする建設会社です。最大の特徴は「技術を安売りさせない経営」にあります。業界にありがちな「安く受けて現場が疲弊する構造」を否定し、単価の高い案件のみを受注。だからこそ、現場にしわ寄せがいかず、一人ひとりがゆとりを持ってプロの仕事に集中できるのです。
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仕事のやりがいと厳しさ
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《やりがい》
「本物」のリスペクト： 頑張りが決算手当や賞与でしっかり評価されるため、モチベーションが続きます。
生活の安定感： 土日休みが前提で、給与も安定。「お父さん、今度の週末は遊ぼうね」という家族との約束が当たり前に叶います。
《厳しさ》
プロとしての規律： ゼネコン案件が多いため、安全管理やコンプライアンスには非常に厳しい基準があります。自分と仲間の身を守るためのルールを徹底する必要があります。
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1日のスケジュール例
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08:00 現場集合、KY（危険予知）活動、朝礼
09:00 現場作業開始（重機操作・施工など）
10:00 小休憩
12:00 お昼休憩（しっかり休んで午後に備えます）
13:00 作業再開
15:00 小休憩
16:30 片付け・清掃
17:00 現場解散。
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＜年間休日は125日以上＞
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特研工業は「休める仕組み」を大切にしています。年間休日125日に加え、現場そのものが土日を閉める案件が中心。さらに無理な工期設定をしないため、定時退社を推奨しています。心身ともにリフレッシュできるからこそ、現場で最高のパフォーマンスが発揮できると考えています。
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＜施工実績＞
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大手ゼネコン案件（週休2日前提の優良プロジェクト）
公共工事（道路・橋梁・河川など売上の3割を占める安定基盤）
地域企業の民間工事
※質の高い施工管理とコンプライアンス体制が評価され、依頼が絶えません。
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採用担当者からのメッセージ
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Q. 現場経験者に伝えたいことは？
「これ以上の給与アップは見込めない」「体力的にいつまで続けられるか不安」……そんな方にこそ、特研工業に来てほしいです。私たちは、熟練の技を持つあなたを「大切な仲間」として迎え、その技術を安売りさせないことをお約束します。
Q. 職場の雰囲気は？
面倒見の良いベテランから意欲的な若手まで揃っています。派閥や上下関係で苦労させることはありません。「現場を孤独にさせない」のが特研スタイルです。
Q. 応募を検討中の方へ
面接というより、まずはあなたの「現場へのこだわり」を聞かせてください。面接の日程や時間も、今の仕事に合わせて柔軟に調整します！
◆主な仕事内容
基本的には「一般土木工事」の全般を担当します。
ゼネコン・地元企業の案件を担当していただきます！
・道路・造成工事
・外構工事
・掘削、路盤作成、舗装などの土工全般。
・河川・橋梁下部工
・コンクリート打設
・重機オペレーター作業（資格保有者）
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社員インタビュー
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◆先輩社員の声（中途入社：入社3年・40代・2級土木施工管理技士）
前職では2級土木の資格を持ちながらも、実態は「現場の便利屋」でした。朝から晩まで現場に張り付き、工期に追われ、終われば事務所で深夜まで書類作成。「資格を取ったのに、結局は体力勝負の毎日か…」と将来が見えなくなっていました。休みも不定期で、プライベートなんて二の次でしたね。
特研工業に決めた理由は、「2級の経験を即戦力として正当に評価してくれたこと」と、何より「年間休日125日」という数字でした。
もちろん、現場の状況や工期によっては、たまに土曜日も出勤することがあります。 でも、そこが前職とは決定的に違うんです。
土曜に出た分は「休日出勤手当」が100%支給されますし、現場が落ち着いたタイミングで「代休」もしっかり取れる。「サービス出勤」なんて言葉はこの会社にはありません。頑張った分が給与に直結し、休みも後から調整できるので、納得感を持ってハンドルを握れています。
今は一つの現場を任せてもらっていますが、以前のように「孤独」ではありません。「現場代理人に負担を集中させない」という社風があり、困ったときは先輩や上司がすぐに相談に乗ってくれます。ICT建機の導入など事務作業の効率化も進んでいるので、現場管理そのものに集中できています。
また、特研工業は「1級取得へのバックアップ」も本当に手厚い。試験前の休みや費用面など、会社全体で応援してくれる雰囲気があります。実績を上げれば役職手当や賞与でダイレクトに還元してもらえるので、今は「さらに上のステップへ」と前向きな気持ちで仕事に向き合えています。
「現場は好きだけど、このままの働き方じゃ体が持たない」「2級の資格を、もっと良い条件で活かしたい」
そう思っている同世代の皆さん。特研工業なら、「現場の主役」として活躍しながら、人間らしい生活も手に入ります。 嘘偽りなく「働いた分は報われる」この環境を、ぜひ一度見に来てほしいですね！
◆必須経験：現場での作業経験
◆歓迎資格
現場作業において必要な資格をおもちであれば歓迎いたします！
資格取得の費用は弊社で負担いたしますので、入社してからとっていただくことが可能です！
・建設業機械の資格
・玉掛け
・高所作業
・小型クレーン
・ガス溶接など"
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:00（休憩90分）
・残業：月平均10時間程度となります。
・年間休日：125日
・休日：土曜日、日、祝日
・有給休暇：6か月後労働基準法に基づいて付与
米子駅から車で11分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給料とは別に支給
・車両手当（走行距離に応じて支給）
・携帯手当（営業月5,000円・現場月3,000円）
■賞与実績:年2回（3.5か月分～）
年収想定：400万円～550万円
【福利厚生】
■退職金有無：有（勤続5年以上）
■退職金備考：退職金共済加入
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（費用全額会社負担）
■車両借り上げ手当（月1万円支給）
■節分は恵方巻をプレゼント
■夏はうなぎ弁当を1人当たり2つプレゼント
■冬はおでんをプレゼント
■クリスマスはケーキとチキンをプレゼント
■がん保険への加入
■休日出勤手当
■Uターン・Iターンの方は引っ越し手当
■社員紹介手当（紹介だけで3万円・入社決定5万円・入社1年後に5万）
■育休・産休制度
■介護休暇制度
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代表メッセージ
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はじめまして。株式会社特研工業 代表の鋪倉です。
この度は、当社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
私は、土木の現場を支える技術者が、一番幸せであるべきだと考えています。現場代理人を孤独にさせず、一人の技術者が一箇所の現場に誇りを持って向き合える体制を維持するために、今回の募集を決めました。
「もっと良い待遇で資格を活かしたい」「家族との時間を守りたい」
そんなあなたの思いを、特研工業で実現してください。あなたの「経験」というタスキを、ぜひ当社で繋いでください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
＼お電話でも応募を受付けています！／
Tel: 0859-26-2369（採用担当）
「Indeedを見た」とお問合わせください。（受付時間 8:00〜17:00）"
