雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー
「担当を一人で抱えて 相談できる人がいない」
「医療的なケアが必要な利用者さまの対応に不安がある」
鳥栖市のこの拠点は 訪問看護ステーション併設で 看護師とすぐ連携できます。
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■ あいずケアプランセンター鳥栖について
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あいずケアプランセンターは 訪問看護ステーションを併設する
居宅介護支援事業所として 全国展開しています。
「愛情（あい）を込めて」ケアプランを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に ご利用者さまとご家族さまが
安心して在宅生活を継続できるよう 誠実に支援を続けています。
【同拠点の看護師と 密に連携できる環境】
訪問看護ステーションと同拠点運営のため
医療的なケアが必要な利用者さまの情報共有もスムーズです。
急な体調変化があった際も 同じ拠点の看護師にすぐ相談できます。
【多職種連携の経験を積める環境】
主治医・訪問看護師・訪問介護事業所・地域包括支援センターなど
様々な専門職と連携しながら ケアマネジメントの専門性を高められます。
あなたの経験と想いを 地域の在宅ケアに活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
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■ お任せする仕事 — ケアマネジメント業務全般
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利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるケアプランを作成していただく仕事です。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 担当件数 ：ご経験・拠点状況に応じて決定
▶ 担当エリア：鳥栖市全域
▶ 移動手段 ：社用車
▶ 直行直帰 ：原則直行直帰
■ 主な業務：
・アセスメント（利用者さま・ご家族さまの状況把握）
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議の開催・運営
・モニタリング（定期訪問による状況確認）
・サービス事業所との連絡調整
・給付管理業務
・地域ケア会議への参加
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■ この仕事の魅力
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◎ 一人で判断を抱え込まずに済みます
→ 訪問看護ステーション併設ならではの連携環境です。
医療的なケアが必要な利用者さまも 同拠点の看護師とすぐ情報共有できます。
◎ 土日祝休み・振替休日ありで生活のリズムが整います
→ 原則直行直帰・年間休日120日以上です。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。
◎ 全国拠点のグループ力で先輩ケアマネに相談できます
→ 困ったときに一人で抱え込まない環境です。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 居宅介護支援の実務経験がある方
✓ 多職種と連携しながら 丁寧なケアマネジメントをしたい方
✓ 直行直帰で無理のない働き方をしたい方
✓ 訪問看護との連携に興味がある方
【必須】
・介護支援専門員
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎・優遇】
・居宅介護支援の実務経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）
【休日】土・日・祝日（完全週休2日制）
【年間休日】120日以上
【年末年始】年末年始休暇あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
〒8410034佐賀県鳥栖市京町723-7
JR長崎本線・JR鹿児島本線「鳥栖駅」より徒歩約3分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【賞与・昇給】
・賞与：年2回 ※業績に応じて支給
・昇給：年1回 ※業績に応じて
【手当】
・時間外手当
・通勤手当：上限30,000円／月
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度あり
・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
・慶弔祝金制度
・マイカー通勤OK（駐車場代無料）
・社有車通勤可（勤務地によって応相談）
・スマートフォン・タブレット貸与
・屋内全面禁煙
・振替休日制度あり
・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）
教育体制・サポート
【入職〜1〜2ヶ月】→ 先輩ケアマネとの同行を通じて 当拠点の利用者さま・地域のサービス事業所を共有します。経験に応じて 単独担当への移行時期を柔軟に調整します。
【定期面談（月1回）】→ 担当件数・専門分野の希望を相談できます。
【事例検討会（週1回）】→ 難しいケースもチームで考える文化があります。
【相談体制】→ 管理者・先輩ケアマネへいつでも相談OK。「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。
【外部研修】→ 法定研修・専門研修への参加補助あり。
・屋内全面禁煙
当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。
【Step 1】ご応募
応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。
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【Step 2】書類選考・面接
・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
・面接はオンライン形式で実施いたします。
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【Step 3】内定
・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
【お問い合わせ先】
・受付時間／平日 9:00〜18:00
・電話番号／0120-866-227
・採用担当
