上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 10名以上の大量募集
車買取・中古車販売の『カーチス』各店にて、車の査定・買取業務をお任せします。
＼ここがポイント／
◎完全反響営業で、飛び込み・テレアポをしなくても活躍可能。
◎マニュアル完備のため未経験の方も安心。
◎国産・輸入車を問わず、多種多様な車に出会えます。
◎自動車業界全体の流れを知り、“車のプロ”に成長できます。
＜業務の流れ＞
▼お客様からの査定依頼
こちらは社内のコールセンターにて対応します。
▼査定を実施
ここから買取スタッフの出番です。コールセンターからの情報を受けて、お客様を訪問。一部持ち込み査定もありますが、全体の8～9割程度は出張査定となっています。
==査定の進め方は？==
チェックリストを使用して、車両の年式・走行距離・傷の有無などを確認。そしてマニュアルを参考にしながら、査定表にまとめます。
▼査定額の提示
査定結果をお客様に説明し、ご納得いただければ成約となります。
※1日の訪問件数は多くて5件程度です。
※査定依頼が入っていないときは、事務作業や中古車の清掃などを行なっています。
＜こんな楽しみも＞
訪問エリアは、拠点のある県＋隣接する県くらいまでが目安です。距離にすると、“遠くても片道100kmはいかない”といったイメージ。「運転が好きだから、移動時間がけっこう楽しい」「移動時間がリフレッシュになっている」という社員も多いです。
＜仕入先の開拓にもチャレンジできます＞
完全反響営業で活躍するほか、「新規開拓をやってみたい」といった場合は提携仕入先の開拓に挑戦してもOK。自分に合った営業スタイルで活躍できます！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◎車に関する専門的な知識は、入社後にお教えします！
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎必須ではありませんが、営業・接客・販売など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方は、当社で活かしていただけます。
＜こんな方はピッタリ！＞
・飛び込みやテレアポより、反響対応型の営業をしたい方
・接客や販売の経験を活かして、ステップアップしたい方
・プライベートの時間も大事にしながら働きたい方
・車に興味がある、知識を深めたい方
・安定企業で長く働きたい方
増員
＜ご依頼多数につき、10名以上の積極採用！＞
1987年の設立から38年にわたり、中古車の買取・販売を手がけてきた当社。全国各地で買取・販売店『カーチス』を展開し、お客様のカーライフをサポートしています。グループ全体で買取・販売・自動車保険・整備・リース・海外輸出と幅広く対応できることが大きな強み。“カービジネスの総合商社”とも言えるビジネスモデルを確立し、安定成長を続けています。
『カーチス』各店には絶えず多くの査定依頼が寄せられている状況。そこで買取業務の体制強化を図るため、全国各店での増員募集を行なうことにしました。
カーチス江戸川
東京都江戸川区一之江2-12-3
転居を伴う転勤あり、なし選択可能
勤務地により異なります。
詳細は下記HPをご参照ください。
⇒https://www.carchs.com/location/stores
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
■平日／10：00～19：00
■土日祝／9：00～18：00
※いずれも実働8時間（休憩1時間）
◎残業は月平均16時間以下です。
月給 261,000円 ～ 406,500円 （※想定年収 3,132,000円 ～ 4,878,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 60,100円 ～ 93,500円
みなし残業時間 39時間
【営業経験者】
月給28万1000円～40万6000円
※月給には39時間分・6万4700円～9万3500円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。
【未経験】
月給26万1000円～34万8000円
※月給には39時間分・6万100円～8万100円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日は公休120日＋休暇で最大129日！＞
■完全週休2日制（月9～11日休み／水曜定休＋そのほかシフト制）
■有給休暇
■年末年始休暇（4日）
■リフレッシュ休暇（5日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得が可能です！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■給与改定年1回（7月）
■業績賞与
■交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円）
■社宅あり
■家賃補助（会社指定の社宅利用時：家賃の7割を会社が負担）※規定あり
■財形貯蓄
■社員持株
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
