事業所名
カブシキガイシャサイネックスセイサクホンブ
株式会社 サイネックス制作本部
所在地
〒515-0045
三重県松阪市駅部田町１０１
最寄り駅１
松阪駅
事業内容
テレパル５０・わが街事典の発行、地方自治体のふるさと納税事務
の支援や、自社サイト「わが街とくさんネット」の運営。日常生活
で利用する情報を官民一体で発信する「わが街ＮＡＶＩ」を導入。
会社の特長
官民協働事業を拡大し、地方自治体のパートナーとして広報やプロ
モーション、地域経済活動をサポートし、地方創生のプラットフォ
ームを担う「社会貢献型企業」を目指しています。
ホームページ
https://www.scinex.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
【工場総務課】
・購買関係（発注および決算業務）
・人事関係（社員の採用等）
・勤怠管理
・社員の福利厚生
・来客・電話対応
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-0045
三重県松阪市駅部田町１０１
最寄り駅
松阪駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
職種手当手当 13,500円
工場手当 4,000円
職種手当手当 13,500円
工場手当 4,000円
職種手当手当 13,500円
工場手当 18,100円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算及び予算編成、納期の集中及び生産増のとき、６回を限度とし
て、１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーで指定する有休奨励日有
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒515-0045
三重県松阪市駅部田町１０１
最寄り駅
松阪駅
課係名、役職名
工場総務課 課長
担当者（カタカナ）
ナカニシ ヤスト
担当者
中西 康人
ＦＡＸ
0598-26-1522
Ｅメール
部活：フットサル部
行事：レクリエーション、忘年会
＊応募前説明会は随時受け付けております
＊職場見学可能
＊休みの取りやすい職場（有休取得率８１．９％）
＊子供の学校行事や病気等の休みについて応相談
＊離職率５．８％
＊福利厚生制度あり（年２回、レクリエーションや忘年会を開催）
〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕
※基本給については、担当職務により下記の範囲で決定します。
（なお、求人票の賃金欄へは最高額で表記してあります。）
大学院 １４０７００円～１６０８００円
大学 １４０７００円～１６０８００円
短大 １３８２００円～１４６７００円
※月額賃金が最低賃金に満たない場合、保障する為に工場手当が支
給されます（月額賃金が上がれば、工場手当は少なくなります）
賃金は月額で決められていますが、有給休暇を使用しないで遅刻、
早退、欠勤等の場合は、その分が差し引かれます。（日給月給制）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.6年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、役職者スキルアップ研修、若手社員ゼミナール
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
