仕事内容:
「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、静岡市清水区で児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するCOMFIAで、子どもたちの毎日を支えるスタッフを募集しています。
◆ 担当する業務
未就学児から就学後の子どもたちへの生活支援が中心です。
送迎は社有車を使って行います。また、8事業所全体の安定運営にも参画します。
将来的には清水区内での異動があり、以下3つの支援を経験しながらスキルを積み上げていきます。
・集団の児童発達支援
・個別の児童発達支援
・放課後等デイサービス
それぞれ異なるアプローチが求められるため、多様な支援スキルが身につきます。
力量に応じて研修にも参加でき、費用は会社が負担します。
◆ 勤務時間について
9:00〜18:00の日勤のみ。
残業は月10時間以内を実現しています。
利用者の状況により一部変更になる場合はありますが、夜勤はありません。
◆ ICTで業務を効率化
「面倒なことを精一杯やりきるより、やりやすい方法にするために頭を使う」という方針のもと、ICT推進を中心とした業務の合理化を積極的に進めています。
現場の負担を減らしながら、支援の質を高めることを目指しています。
◆ 職場の特徴
トロフィーは清水区で最初に開所した児童発達支援事業所です。
長期支援を続けてきた子どもたちは人懐っこく、スタッフとの信頼関係も深まっています。
子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会える、感動のある仕事です。
年齢・キャリア関係なく協力し合える職場を大切にしており、U・Iターンの方も歓迎しています。
アピールポイント:
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研修・資格取得のサポート体制
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この会社は「常にチャレンジすることを評価する」姿勢を大切にしています。
研修・スキルアップの機会が豊富に用意されており、費用面でも会社がしっかり支えます。
・新入社員研修あり
・各役職者向けの研修機会あり
・力量に応じて研修参加が可能（費用は会社負担）
・資格取得費用も会社負担（会社にもメリットのある資格が対象）
自分のペースでスキルアップしながら、専門性を高められる環境です。
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収入の安定性
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月給に加え、以下の手当・賞与が用意されています。
・資格手当：月20,000円
・5年以上の経験者は月30,000円
・住宅手当：条件あり
・処遇改善手当：入社2年目より
・賞与：入社2年目より年2〜3回
入社直後から手当が積み上がり、2年目以降は賞与も加わります。
長く勤めるほど収入が着実に増える仕組みになっています◎
また退職金制度もあり（入社2年目より積立開始・会社負担）、将来の備えも安心です。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区長崎425
アクセス:
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
入社半年間は有期契約社員
入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社
員への転換をオファー
入社２年目より処遇改善手当あり
賞与 入社２年目より、年2回～3回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia006###
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 210,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
