仕事内容:
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今の職場の慌ただしさや、一人で抱え込む不安から卒業しませんか？
あなたのペースでお客様と向き合える、安心の環境がここにあります。
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一人ひとりのお客様の人生にじっくり寄り添えるお仕事です。
顔なじみのお客様との信頼関係を大切にしながら働けます。
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【 お仕事内容 】
お客様がご自宅で安心して生活できるようサポートする業務です。
・お客様やご家族の状況確認、ケアプラン作成
・介護申請の手続き代行
・サービス担当者会議やモニタリングの実施
・利用票や給付管理票などの書類作成
・自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など
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＼ 未経験スタート・子育て世代も多数活躍中！ ／
◆ 多職種連携で「一人じゃない」安心感
多職種出身のケアマネが在籍しており、日々の連携やチームワークは抜群！
業務を一人で抱え込むことなく、いつでも相談できる温かい職場環境です。
◆ 上場企業グループの安定感と働きやすさ
豊富なノウハウに基づく充実の研修体制で、未経験からでもしっかり成長可能！
ご家庭や子育てと無理なく両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。
アピールポイント:
＼ ブランク復帰も大歓迎！家庭と両立しながら輝ける場所✨ ／
「誰かの役に立ちたい」というあなたの優しい想いを、私たちがしっかり守ります。
孤独感のない温かいチームで、お客様の笑顔を一緒に支えていきませんか？
✅ 「一人にしない」手厚いフォローと研修体制
多職種スタッフと連携し、チーム全体で業務を進めるため孤独感とは無縁です。セントケアの豊富な在宅ノウハウを学べる充実の研修があり、経験に不安がある方も一歩ずつプロへと成長できます。
✅ ご家族も安心できる東証プライム上場グループの厚待遇
賞与や退職金制度はもちろん、万が一のケガや病気に備えた所得補償制度など、将来を守るメリットが充実。ライフステージが変化しても、長く安定して働き続けられる環境をお約束します。
✅ 日々の暮らしと心身の健康をしっかりガード
お仕事帰りのお迎えや買い物にも便利な車通勤など、毎日の生活を支える制度が揃っています。お得な社割や悩みを話せる相談窓口も完備し、あなたの心身の健康とプライベートの充実を応援します。
求める人材:
【 必須条件 】
◆ 介護支援専門員（ケアマネジャー）
◆ 普通自動車運転免許（AT限定可）
♪ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！
◆ 資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！
◆ 子育てなどで長いブランクがあり、実務経験が浅い方も大歓迎！
◆ 家庭との両立も応援！扶養内勤務も応相談◎
セントケア千葉では、東証プライム上場グループならではの充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。子育て世代をはじめとした女性スタッフが多数活躍中！「資格を活かして久しぶりに働きたい」「家庭と無理なく両立したい」という方も、安心してスタートできる温かい環境です。
＼ あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪ ／
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30
休暇・休日:
週休2日制/基本土日休み
月平均166時間
年間休日116日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
勤務地:
千葉県館山市正木640-1
アクセス:
館山道冨浦ICより3.4km
JR館山駅より2.6km
国道127号線（館山バイパス）沿い
ヤックスドラックさん向い
＜マイカー通勤可・駐車場完備＞
給与:
経験考慮あり
月給248,500円〜320,000円+加算手当
[別途支給]
特定事業所加算150円〜300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
賞与（5月、12月）
実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回
待遇・福利厚生:
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
その他:
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こちらより電話・メール・SMSにて
折り返しご連絡をさせていただきます。
＜電 話＞ 043-203-0720
※WEBご応募は24時間受け付けております！
雇用形態: 正社員
給与: 248,500円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
