仕事内容:
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です。高齢者の方々に対して、必要な介護サービスを提供し、安心して生活できる環境を整える役割を担っていただきます。
※主な仕事内容
【利用者宅への同行訪問(初回対応)】
・初回訪問時にヘルパーと同行し、業務内容を説明する。
・利用者さん、ご家族から要望をヒアリングする。
・提供状況が適切かを確認する「サービス実地確認」を行う。
【ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成】
・ケアマネージャーが作るケアプランを基に、訪問介護計画書、モニタリング資料を作成する。
・利用者さんの状態に変化があれば、計画内容を修正する。
【ヘルパーの業務調整(チーム運営の中核)】
・シフト(訪問スケジュール)調整
・新規利用者のサービス内容や注意点の共有
・サービス内容に関する相談対応
・急な欠勤やトラブル時の調整
・訪問前後の連絡、フィードバック管理
・事前説明や情報共有、相談対応などを通してヘルパーさんが安心して訪問できるよう支援する。
【ケアマネ、医療機関、行政との連携】
・利用者さんの状態変化を共有し、ケア方針を調整する。
・担当者会議など、関係機関との打ち合わせに参加する。
【研修、指導、育成】
・新人ヘルパーへの指導。
・定例会の実施、個別研修の計画、実施。
・法改正や感染対策など最新情報の共有。
【記録、書類作成などの事務業務】
・計画書
・モニタリング表
・アセスメントシート
・サービス提供記録のチェック
・その他、訪問介護に関わる事務作業全般
介護に対する情熱を持ち、利用者様に寄り添った支援ができる方を募集しています。
アピールポイント:
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？私たちの職場では、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することを大切にしています。チーム全体で支え合い、共に成長できる環境が整っています。
- 定時勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 研修制度が充実しており、新しいスキルを習得する機会があります。
- 利用者様に喜ばれるサービスを提供することで、自身の成長を感じることができます。
- スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。
私たちと一緒に、より良い福祉・介護サービスの提供を目指しましょう。興味がある方はぜひご応募ください。
求める人材:
《必須》
介護福祉士の資格をお持ちの方
福祉/介護サービス提供責任者の実務経験がある方
チームで協力しながら業務に取り組める方
基本的なPCスキルがある方、実働できる方
《歓迎資格・経験など》
- 事務処理が多いことに抵抗感がない方
- 介護保険、重度障害の制度についての理解がある方
- コミュニケーション能力が高い方
《こんな方歓迎》
勤務時間・曜日:
勤務時間は、8時30分から17時30分までの固定時間制です。
休憩時間は60分となります。週の勤務日数は5日で、休日は土・日・祝日です。
残業が発生する場合がありますが、月10h以内です。
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年間休日数: 120日
- 年次有給休暇: 入社半年経過後10日付与
- 夏季休暇: 会社が指定する日
- 冬季休暇: 12/30-1/3
- その他(慶弔等)
勤務地:
屋内禁煙
アクセス:
東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
JR・都営浅草線 五反田駅より徒歩8分
給与:
- 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年1回、賞与年1回
- 通勤手当 実費支給（月30,000円まで支給）
また、業務内容や業績に応じて下記の手当が支給されることがあります。
管理職のため、残業代は発⽣しません。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 賞与年1回支給
- 交通費全額支給（月3万円まで）
- 健康診断あり
- 研修制度あり
- 有給休暇制度あり
ご興味がある方は、[email protected]までお問い合わせください。
その他:
- 給与は経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
- 遠方にお住まいの方は、Web面接可能です。（一次面接）
- 基本的に残業はありませんが、 お客様及びヘルパーの状況にもよります。 ( 月間平均残業時間：10時間以下)
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
