事業所名
シンニホンビルサービス カブシキガイシャ
新日本ビルサービス 株式会社
所在地
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－２２－１１
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
事業内容
【建物に関わる全ての人を幸せに】清掃・設備点検保守・運営代行
を通じて、快適な環境を人々にお届けするビルメンテナンス事業、
および建物・地域に人を呼び込むイベント事業・地域創生事業。
会社の特長
【人がすべて】事業の核「お客様を想う心」を育成するため、研修
トレーニングに力を注いでいます。定年制度・年功序列を撤廃し、
何歳からでも・何歳まででも、能力を発揮し活躍できる会社です。
ホームページ
https://www.snb.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
総合職 ※将来の幹部候補
■エリアマネージャー・設備点検技術者■
■ジョブローテーションで自分に合った仕事を見つけよう■
・建物の清掃・設備・運営代行を担う「総合ビルメンテナンス」会社です。
・提供サービスが多岐に渡るため、ジョブローテーション制度を設けています
様々な業務を経験しながら会社事業への理解を深めつつ、自分の適性や興味を
見極めましょう！
【取得可能資格例】・消防設備士・電気工事士・ビル管理士等
・ユニフォーム・社用車・パソコン・スマートフォン貸与
・資格取得費用は全額補助（合格するまで何回でもＯＫ）・資格手当支給
必須
第一種普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※入社までの取得予定の方も可
※取得必要の補助も可能です。面談時にご相談ください。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－２２－１１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は１５時間分です。
時間外労働の有無にかかわらず支給いたします。
１５時間を超える時間外労働は追加で支給します。
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
7時00分〜16時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お客様からのご依頼集中による業務の繁忙
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
原則は土日休みですが、お客様のご依頼等で土日に出勤
をお願いすることがあります。
その際には振り替え休日を取得していただきます。
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－２２－１１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
課係名、役職名
管理本部 人財開発室 室長
担当者（カタカナ）
オオオカ ユウコ
担当者
大岡 優子
ＦＡＸ
048-667-3663
Ｅメール
【選考フロー】応募受付後、下記のフローで選考を行います。
１．オンライン面談
２．会社説明動画視聴（各自）
３．動画視聴後面談
４．一次選考（オンライン／本社での対面）
５．最終選考（オンライン／本社での対面）
【入社後のサポート】
初月：新入社員研修。マナー・ＰＣ操作・基礎知識を習得します
２ヶ月目：ジョブローテーションを年の近い社員がサポートします
・定期的なフォロー研修・人事・産業医面談で勤務をフォロー
・試用期間：３ヶ月※同条件
・入居可能住宅：希望者に借り上げ社宅（単身用）を用意します。
・マイカー通勤：無料駐車場あり
・変更範囲：適性と本人の希望に応じた当社が指示する業務全般
・転勤範囲：既存視点（ＨＰ参照）
※転勤はほとんどありません。本人と相談の上で決定します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（入社後１ヶ月）、勤務フォローアップ研修（入社後１年
）、業務研修、階層別研修、社外ベンチマーク他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用の全額補助（合格するまで何度でもＯＫ）、業務関連
書籍費補助、社内図書館
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア研修・キャリア面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
